CDI - Directeur.ice de la Communication H/F
Paris, 75008
CDI
03/03/2025
Description
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.
Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,6 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.
Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.
Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio
Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.
Missions
📌 Quelles seront vos principales missions ?
Rattaché(e) au Secrétaire Général, en proximité forte avec la Direction Générale, la raison d’être du poste est de combiner vision stratégique, réactivité, anticipation et excellence opérationnelle, dans un groupe à taille humaine… et à l’échelle européenne !
Vos principales missions sont les suivantes :
Définition de la stratégie de communication du Groupe :
Réflexion et recommandations sur les questions d'Identité, Positionnement, Plateforme de messages, Visibilité et Notoriété à l'échelle européenne,
Elaboration des plans d’actions relatifs au déploiement de cette stratégie (éditorial, événementiel, digital, partenariats, relation presse, réseaux sociaux), définition et suivi du budget de la Direction Communication,
Rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des Business Units en cas de communication de crise.
Déploiement et pilotage du plan d’actions à 360° (interne, externe, digital) :
Animation du rayonnement Presse et sectoriel : stratégie relations presse, rôle de porte-parole, accompagnement des key-speakers groupe, animation des partenariats de visibilité,
Garantir la parfaite cohérence de l’image et des prises de parole Covivio vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes internes et externes de Covivio,
Veille stratégique sur les sujets / tendances de fond venant impacter notre secteur et nos métiers.
Animation des équipes Communication en France, Allemagne, Italie :
Management direct de la Direction Communication France (5 CDI)
Management fonctionnel des Directions Communication Allemagne et Italie : définition annuelle des axes stratégiques et ressources à allouer à leur déploiement, adaptation de la stratégie aux enjeux et spécificités locales, pilotage et partage d’information quotidiens
Evaluation, consolidation et reporting sur l’ensemble des actions de la Direction Communication auprès de la Direction Générale et des principales parties prenantes internes
Profil
📌 Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (IEP, écoles de commerce ou 3e cycle universitaire dans la communication), et vous êtes expert.e des questions de communication, positionnement et rayonnement institutionnel. Vous avez une expérience de 10 minimum, en entreprise ou en agence, et un premier rôle de management vous a donné l’envie d’aller plus loin.
Vous êtes reconnu pour votre capacité rédactionnelle et avez un réel goût de l’écrit
Vous avez développé un réseau dans le monde des médias et de la presse
Votre anglais est courant et vous êtes à l’aise dans des univers divers et multiculturels
Diplomate, convaincant/e, agile et créatif/ve, vous savez collaborer avec tous types de parties prenantes internes ou externes à l’entreprise (partenaires, clients, journalistes, collectivités, clubs & réseaux…).
La connaissance du secteur immobilier serait un plus
📌 Quels sont les avantages chez Covivio?
Les indispensables
Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio
80% du titre de transport remboursé par l’employeur
Une mutuelle famille avantageuse
Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture...)
Des tickets restaurants
Les petits +
Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler
De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels
Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année.
Et surtout...
💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !