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Stage – Asset management hôtellerie H/F

  • Paris, 75008

  • Stage

  • 25/01/2027- 23/07/2027

Description

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 24.2 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Missions

📌 Quelles seront vos principales missions ?  

Au sein de l’équipe, vous contribuerez au suivi de la performance et à la fiabilisation des données opérationnelles de l’activité hôtelière, autour de trois missions principales :

  • Piloter le reporting mensuel et fiabiliser les données PMS : assurer le suivi du Monthly Reporting Process, mettre à jour Khubéo et les dashboards associés, réaliser les contrôles de cohérence et accompagner les Asset Managers dans la production des données.

  • Contribuer à l’évolution de Khubéo : poursuivre la fiabilisation des données opérationnelles issues des PMS et l’évolution des dashboards P&L, notamment sur les données Rooms, segmentation, F&B, Energy et autres KPIs hôteliers.

  • Assurer la mise à jour mensuelle du Data Cube : intégrer les données validées, analyser l’évolution des principaux ratios et identifier les données manquantes ou incohérentes afin d’en assurer le suivi et la correction.

  • Participer à l’amélioration des outils de pilotage : contribuer à l’évolution des dashboards et explorer l’utilisation d’outils d’IA pour faciliter l’analyse, l’automatisation et la fiabilisation des données.

  • Contribuer au programme de formation des Asset Managers : suivre le programme Asset Relaunch, coordonner les rappels et relances et participer à l’enrichissement de la Covivio Academy (supports, contenus, quiz et retours des participants).

Profil

📌 Quel est le profil idéal ?  

  • Vous préparez un Bac+4/Bac+5, idéalement en école de commerce ou en école hôtelière, avec une spécialisation en finance, Hospitality Management ou Revenue Management.

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en hôtellerie, en opérations ou en Revenue Management.

  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’analyse et la manipulation de données.

  • Vous avez une bonne compréhension du P&L et des principaux KPIs hôteliers, ainsi que des notions de Revenue Management : segmentation, pricing et distribution (Direct, OTA, GDS, Corporate, Wholesale).

  • Vous êtes familier avec les environnements PMS / RMS. La maîtrise de Power BI, Power Query ou d’autres outils de Business Intelligence constitue un plus.

  • Vous avez une appétence pour les outils d’IA, notamment Microsoft Copilot, et leur utilisation pour l’analyse, l’automatisation et l’amélioration de la productivité.

  • Vous êtes à l’aise en français comme en anglais dans un environnement professionnel.

  • Enfin, votre rigueur, votre esprit analytique, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de mener plusieurs sujets en parallèle et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

 

 

 

📌 Quels sont les avantages chez Covivio ?  

 

Les indispensables 

💰 Une indemnité de stage attractive, à hauteur de ton niveau d’études   

🏎️​​ 80% du titre de transport remboursé par l’employeur 

🍟 Tickets restaurants ​de 11.5€ dont 60% payé par l’employeur 

🌴 4 journées d’absences autorisées payées  

 

Les petits +  

👌 Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare

🏋️ Une salle de sport 

☕ Un petit-déjeuner tous les vendredis matin 

🍏 Des paniers de fruits de saison livrés tous les jours  

🍻 Des afterworks bimestriel

 

Et surtout...  

💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !