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Responsable de maintenance résidences Crous de Nice H/F

  • Nice, 06106

  • CDD

  • 01/09/2025- 31/12/2025

  • 2100€- 2700€

Description

Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :

• la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),

• le logement universitaire (les cités U, les résidences U),

• l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),

• l’aide aux projets et l’animation des résidences,

• l’accueil des étudiants étrangers,

• le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).

Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.

Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).

Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.

288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.

Poste : Responsable de maintenance résidences Crous de Nice H/F

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 - Diplômes de niveau bac + 2

Type de contrat : CDD, avec possibilité de renouvellement et de pérennisation

Quotité horaire : Temps plein

Rémunération brute mensuelle : de 2100 à 2700 €, selon profil et expérience

Avantages

- Remboursement d'une partie des frais de transport
- Accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière
- Contribution à la mutuelle
- Prestations d'action sociale sous conditions
- Formation continue riche et accessible
- Structures de restauration étudiantes accessibles au personnel

Missions

Mission principale :

Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.

Activités principales :

  • Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux

  • Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur

  • Etablir les devis ou les faire établir et transmettre les éléments de facturation

  • Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes

  • Assurer des interventions directes

  • Veiller au respect des consignes de sécurité

  • Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés

  • Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers

  • Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion

  • Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés

  • Participer à la définition technique des produits, déterminer les besoins et préparer les commandes

  • Possibilité d'avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine

  • Possibilité d'assurer les relations avec les entreprises extérieures.

Profil

Compétences et connaissances :

  • Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,

  • Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,

  • Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,

  • Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,

  • Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,

  • Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,

  • Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,

  • Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,

  • Notion de comptabilité

  • Notion de secourisme

  • Maitrise de l'outil informatique dont logiciels bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter aux logiciels métier

  • Permis B obligatoire

Savoir être :

  • Organisation et rigueur

  • Réactivité et autonomie

  • Savoir anticiper, travailler dans l'urgence et en transversalité 

  • Sens du service public et du travail en équipe 

  • Faire preuve de diplomatie