Agent de service dominante hébergement - Crous Orléans Tours - Tours centre-sud
Tours, 37200
CDD
01/09/2026- 31/08/2027
1867€
Description
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert près de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Avantages
- RTT
Missions
-Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien, des logements, espaces collectifs (halls, sanitaires, laveries, salles d’activités et d’étude, couloirs et escaliers), surfaces, sols, mobiliers (tables, chaises…) et équipements (chariots, aspirateurs, matériel de nettoyage)
-Réapprovisionner les distributeurs (savons, papiers)
-Veiller au bon état des locaux, des biens, du matériel et rendre compte à la gouvernante des dysfonctionnements et des difficultés rencontrées
-Transmettre à la gouvernante les fiches de signalement pour rappel du règlement intérieur et réunions de couloir
-Manutention de mobiliers, équipements, produits, linge
-Sensibiliser les étudiants aux règles d’hygiène sanitaire et au maintien des lieux en bon état de propreté
-S’assurer de l’évacuation des poubelles
-Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie avec rigueur
-Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, port des équipements de protection individuelle obligatoire
-Participer à la gestion et au suivi des cas de punaises de lit ou de blattes
-Prendre connaissance des fiches techniques des produits d’entretien et respecter les consignes d’utilisation
-Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie
-Remplacer des collègues absents afin d’assurer la continuité du service public
-Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil
Profil
Compétences et savoir-faire :
-Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter
-Connaissance des techniques de manutention
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques)
-Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
Formations :
-Gestuelle et ergonomie
-Ecoute et connaissance du milieu étudiant
-Hygiène, santé et sécurité au travail
-Technique d’utilisation des EPI
-Technique d’utilisation du matériel d’entretien
-Economie d’énergie