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Business developer

  • Paris, 75002

  • CDI

  • 18/04/2025

Description

Après plus de sept années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.

Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.

 

Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui un·e Business Developer.

Plus exactement nous sommes à la recherche d’un profil de terrain, avec une première expérience ou une forte affinité pour le secteur de l’hôtellerie.

Vous êtes ou avez été réceptionniste, assistant·e de direction, adjoint·e de direction, ou encore étudiant·e en école hôtelière ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons des profils passionné·e·s, curieux·ses, qui souhaitent évoluer vers un rôle stratégique, transversal, et riche en perspectives. Si vous avez déjà un pied dans le monde de l’hôtellerie, que les défis commerciaux vous motivent et que vous avez soif d’apprendre, cette opportunité est pour vous.

Nous vous formerons à ce nouveau métier, centré sur l’accompagnement des directeurs et des équipes terrain, au cœur des enjeux opérationnels et commerciaux.

Avantages

- Remboursement des transports à 50%
- Tickets restaurants

Mission

Développement de la zone primaire :

·       Mise en place et amélioration des méthodes de prospection clients (mailing, phoning, déplacement)

·       Analyse de marché et veille concurrentielle

·       Qualification et fidélisation de la base de données

·       Gestion de la clientèle groupe

Développement stratégique :

·       (Co)Création des plans d’action, réalisation et suivi des résultats avec le directeur

·       Participation aux réunions prévisionnels hebdomadaires

·       Proposer des axes d’amélioration dans le développement commercial du groupe

·       Co-définition des stratégies avec l’équipe RM

Reporting :

·       Assurer les rapports d’activité et d’analyse

Gestion des équipes :

·       Encadrement de 3 alternants

Profil

- Vous avez l’esprit d’équipe, une vision stratégique et analytique de la politique commerciale, et êtes force de proposition

-Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe

- Capacité à identifier et à développer de nouvelles opportunités commerciales

- Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

- Compétences en communication écrite et orale

- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets