Retour aux offres

Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Figeac – F/H

    Description

    Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

    Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

    Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

    Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

    Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

    Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

    Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

    Mission

    Femme ou homme de convictions.

    Manager expérimenté.

    Professionnel aguerri de l’action sociale polyvalente.

    Venez seconder le chef du service territorial des Solidarités de Figeac !

    Modalités contractuelles

    • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.

    • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

    Contexte & missions

    Les champs d’intervention du service ? L’action sociale pluridisciplinaire !

    Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.

    Votre équipe ?

    Assistants de service social polyvalent, conseillers en économie sociale et familiale

    Vos missions ?

    • Assurer le management direct des 16 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et CESF) dont vous coordonnerez l’activité.

    • Participer au pilotage en lien avec le chef de service du service territorialisé et assurer sa suppléance.

    A cette fin, vous :

    • Coordonnez et animez les équipes, optimisez l’organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision,

    • Apportez votre soutien technique et votre expertise,

    • Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers,

    • Animez les instances d’évaluation et de concertation plus particulièrement sur le volet mesures de prévention,

    • Pilotez l’attribution des aides financières, animez et coordonnez des dispositifs et projets.

    Profil

    Votre profil

    Cadre de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un Département.

     

    Votre atout ? Vous savez et aimez travailler en transversalité, piloter et mettre en œuvre des projets, impulser des actions.

    Vos plus personnels ? Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.

     

    Quotité et lieu de travail

    • Poste à temps complet.

    • Poste basé à la Maison du Département, située au 284 avenue Robert-Destic à Saint-Céré (46400), dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.

    • Stationnement possible et gratuit sur place.

     

    Rémunération

    Vous êtes fonctionnaire ?

    Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

    Régime indemnitaire de 800 € bruts mensuels.

     

    Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

    Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

    Prime de 800 € bruts mensuels.

     

    Vous avez des enfants à charge ?

    Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

     

    Modalités de travail et avantages

    • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.

    • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

    • De multiples possibilités d’évolution en interne.

    • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

    • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.

    • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

    • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

     

    Vous voulez en savoir plus ?

    N’hésitez pas à contacter Corinne Théron, chef du service territorial des Solidarités de Figeac au 07 61 50 32 36.

     

    Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

    Postulez sur notre site web avant le lundi 18 novembre 2024 : www.lot.fr/recrutement

    Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !