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Développeur data – F/H

    Description

    Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

    Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

    Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

    Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

    Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

    Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

    Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

    Mission

    Au Département du Lot, collectivité forte de 1350 agents et d’une centaine de métiers, la numérisation n’a de cesse de s’accélérer !

    Expert en analyse de données, venez relever le défi de mettre à disposition des services les data essentielles au pilotage de leurs politiques publiques !

    Modalités contractuelles

    ·       Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.

    ·         Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable.

    Contexte et missions

    Développeur data, vous intégrerez le service « Données et Applications métiers », composé de l’équipe maintenance applicative (6 gestionnaires d’application métiers) et de la nouvelle cellule « Gouvernance et Qualité de la donnée » que vous rejoindrez.

    Ces quinze dernières années, le recours aux équipements, services et usages numériques s’est très largement développé dans la collectivité au profit des services, des usagers et des collèges.

    Les services sont en demande de données structurées et documentées permettant l'évaluation et le pilotage des politiques publiques qu’ils construisent

    En parallèle, la cyber criminalité croissante induit un surcroit et une complexification de l’activité de sensibilisation, le renforcement de la sécurité, le traitement des alertes et des incidents…

    Vos missions au cœur de la DSI ?

    ·         Analyser, paramétrer, coder et valider des tableaux de bord, des listes de gestion et des modèles d'éditions et de rapports (de gestion et/ou tableau de bord de pilotage) pour répondre aux besoins des services de la collectivité.

    ·         En assurer la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles.

    ·         Concevoir, implémenter et alimenter des bases de données nécessaires aux diverses formes de restitution et d'analyse (SID ou reporting ad hoc). En l'absence de l'Administrateur des bases de données, en assure l'administration et l'exploitation.

    ·         Assurer une veille technologique.

    Quotité et lieu de travail

    ·         Poste à temps complet.

    ·         Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.

    ·         Stationnement possible et gratuit sur place.

    ·         La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

    Rémunération

    Vous êtes fonctionnaire ?

    Catégorie B de la filière technique de la FPT.

    Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.

     

    Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

    Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

    Prime : 510 € bruts mensuels.

     

    Vous avez des enfants à charge ?

    Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

    Modalités de travail et avantages

    ·         Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

    ·         Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

    ·         De multiples possibilités d’évolution en interne.

    ·         Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

    ·         Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.

    ·         Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

    ·         Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

    Vous voulez en savoir plus ?

    N’hésitez pas à contacter Antoine Maurier, chef du service Données et Applications métiers au 05 65 53 42 80.

    Profil

    De formation supérieure (bac +2/3) spécialisée en Informatique, Système d’Information Décisionnel, Data, Bases de données, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de l’analyse des données.

     

    Vos plus ? Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité !