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Accompagnant éducatif et social au Centre départemental de l'enfance à Cahors (H/F)

  • Permis requis

Description

Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Mission

Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans les missions de protection de l’enfance et de  participer à la prise en charge en assurant l’ accompagnant les mineurs en cours d’évaluation et dans l’attente de leur orientation ? Rejoignez-nous !

Modalités contractuelles

  • CDD de 1 an (renouvelable).

  • Poste à pourvoir au 1er septembre.

Contexte & missions

Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le Centre départemental de l’Enfance du Lot est l’acteur principal de l’accueil d’urgence. L’accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd’hui de ses missions afin d’assurer leur mise à l’abri d’urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée.

Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement de la phase d’investigation pour évaluer la minorité jusqu’à leur orientation pérenne. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante et les soutiendrez dans leur insertion sociale (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles, stages…), Vous participerez à la transmission d’éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l’enfance, services de police, secteur sanitaire, etc…).

Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 5 professionnels de journée et de deux veilleurs de nuit

Vos missions plus précisément ?

  • Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne

  • Faire respecter les règles du collectif

  • Dispenser les soins nécessaires

  • Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer

  • Faire les liens avec la cellule MNA concernant l’accueil, la transmission des éléments d’identité, papiers…

  • Réaliser les tâches ménagères et de repas

  • Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous

Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions

Lieu et modalités de travail

  • Poste à temps complet.

  • Basé à l’auberge de jeunesse 52, avenue André Breton 46000 Cahors, proche du magnifique pont Valentré.

  • Horaires prévisionnels : servitude d’internat 7h00 14h30 ; 14h00 22h00 ou journée

  • Travail les week-ends et jours fériés.

  • Interventions possibles sur l’unité d’accueil d’urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA.

  • La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus.

Rémunération        

Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l’expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur).

Vous avez des enfants à charge ?

Vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales.

Avantages   

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat), congés trimestriels,

  • Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance

  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

Vous voulez en savoir plus ?                

N’hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91 ou Caroline Martin, Responsable du service MNA au 05 65 53 51 93.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le 21 août 2024.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !

 

Profil

Titulaire du diplôme d’accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d’une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique.

Permis B obligatoire.

Vos qualités personnelles et aptitudes ?

Autonome, organisé et discret, vos capacités d’observation et d’adaptation sont reconnues.

Votre plus ?

Une appétence pour l’interculturalité.