Travailleur social enfance - F/H (CDD 1 an)

  • Permis requis

Description

Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Mission

Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.
Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance.

Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l’intérêt de l’enfant !

Modalités contractuelles:

  • CDD d'un an en renfort à pourvoir dès que possible

Contexte et missions:

La Solidarité est une mission phare du Département et ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.

Les services territorialisés déploient au quotidien les politiques d’action sociale au plus près des usagers.

Rattaché directement au Service territorial des solidarités de Figeac, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce référent éducatif enfance interviendra en renfort sur l’entièreté du territoire.

Vos missions en tant que travailleur social enfance ?

En concertation avec l'équipe enfance du secteur, assurer aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection).

Vous veillez à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.

Vos principales activités ?

  • accompagner les enfants accueillis, en suppléance d'un référent absent, ou en renfort,

  • préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité…)

 

Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !

Profil

Diplôme d'état exigé d’Educateur spécialisé ou d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, titulaire du permis B et d’un véhicule.

Vos atouts ? Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel pour créer et développer une relation de confiance.

Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Quotité et lieu de travail :

  • Poste à temps complet

  • Poste en résidence administrative à Saint-Céré à la Maison du Département, 284 rue Robert-Destic ; dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.

  • Stationnement possible et gratuit sur place.

Rémunération:

Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

Modalités de travail et avantages :

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).

  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

  • De multiples possibilités d’évolution en interne.

  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

  • Tickets restaurant.

  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter, Mikaël Rodriguez, responsable d'équipe protection de l'enfance au 05 65 53 48 18.

Cette offre vous intéresse ?

Postulez avant le vendredi 31 décembre 2024.