Gestionnaire Formation
Saint-Orens-de-Gameville, 31650
CDI
17/09/2025
1900€- 2100€
Description
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Tickets restaurants
Missions
Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur.
Détail des tâches
Organiser les actions de formation (convocations, logistique, relations avec les organismes de formation).
Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi budgétaire.
Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH (SIRH).
Assurer les relations avec les organismes financeurs
Évaluer la satisfaction des participants et la qualité des formations dispensées.
Veille réglementaire en matière de formation professionnelle.
Lieu de travail
DSI
2 rue de la Rivière
31650 SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE
Horaires de travail: 8h30-12h30 13h30-16h
Temps de travail : 35h
Risques & contraintes : Travail sur écran, gestion du stress
Profil
Savoir être : Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe
Savoir Faire : Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Profil recherché :
Bac + 2 avec une 1ere expérience en RH
Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Compétences en gestion budgétaire
Capacité à travailler en transversal avec différents services (RH, direction, managers opérationnels)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi