Chargé d'accompagnement social-professionnel H/F
Lavau-sur-Loire, 44260
CDD
01/09/2025- 01/09/2026
Description
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages
- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...)
sous conditions du poste
- Prévoyance
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transports
- Avantages CSE
- Prime vacances
Missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Accompagnement Social pour assurer la continuité de l’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap.
Vous interviendrez sur les sites de Saint-Nazaire, Nantes et Lavau-sur-loire ( site de rattachement)
Missions principales
Accompagner les collaborateurs en situation de handicap dans leur intégration et leur quotidien professionnel.
Soutenir dans les démarches d’aide au logement.
Conseiller et accompagner dans la gestion budgétaire.
Assister au montage des dossiers administratifs (MDPH, CAF, France Travail, Ameli, etc.).
Assurer une médiation au sein de l’entreprise pour favoriser l’inclusion et le bien-être des collaborateurs.
Conditions de travail :
Contrat : CDD de remplacement - 1 an
Temps de travail : Temps partiel : 17h50 semaine | 75,83 Heures/mois
Salaire Mensuel Brut : 2 200€ brut pour un temps plein – coef 3.1 400
Horaires de travail : Entre 8h et 17h - Jours à définir, Mardi obligatoire pour la réunion d'équipe
Profil
Formation :
Diplôme dans le domaine du travail social- DEASS (Assistant(e) social(e),
Conseiller(e) en insertion, Éducateur(trice) spécialisé(e), CESF).
Expérience :
Une première expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap en milieu professionnel est souhaitée.
Compétences :
Connaissance des dispositifs d’aides sociales et administratives.
Aptitude à la médiation et au travail en équipe.
Mobilité requise pour assurer les déplacements mensuels.
Savoir-être
Empathie et neutralité : Capacité à évaluer sans juger.
Autonomie et adaptabilité : Savoir gérer différentes situations avec réactivité.
Qualités humaines : Écoute, discrétion et respect du secret professionnel.
Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap et encourageons leur candidature à ce poste.