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Développeur Senior Fullstack Nodejs/Angular Full Remote

  • Saint-Germain-en-Laye, 78100

  • CDI

  • 24/03/2025

  • 42000€- 55000€

Description

Chez Edusign, nous transformons radicalement l’expérience de la formation en libérant les grandes écoles, les universités et les organismes de formation de la gestion fastidieuse du papier. Grâce à une plateforme innovante, nous automatisons les feuilles de présence, questionnaires et signatures de documents, facilitant ainsi la vie de millions d’apprenants chaque jour. Fini le temps perdu sur des formalités administratives inutiles : place à la fluidité, à la sécurité, et surtout, à l’humain !

Avec déjà plus de 3 millions d’utilisateurs, 30 millions de signatures annuelles et une croissance exponentielle portée par une équipe ambitieuse de plus de 50 talents, Edusign s'impose comme leader incontournable de la dématérialisation dans le secteur de la formation. Nous avons de nombreux projets passionnants en préparation, prêts à révolutionner encore davantage l'univers éducatif.

Rejoindre Edusign, c’est participer à une aventure stimulante où ta créativité et tes idées façonneront l’avenir de la formation digitale !

Mission

Après une période d’intégration et d’apprentissage des outils et des spécificités propres à Edusign, tu prendras pleinement part au développement technique de nos plateformes web, APIs et serveurs.

Au quotidien, tu seras impliqué dans :

  • Le développement back-end de nos APIs et connecteurs

  • Le développement front-end de nos applications web et mobiles

  • L’optimisation et la gestion de nos bases de données (MySQL Aurora)

  • Les décisions techniques stratégiques et l’élaboration de la roadmap technique en collaboration étroite avec toute l'équipe

  • La gestion et l’amélioration continue de notre infrastructure cloud (AWS) : cybersécurité, scaling et optimisation des ressources

  • Le maintien de la documentation technique interne et la diffusion des bonnes pratiques de codage

Stack technique :

  • Front : Angular 15+, Ionic, Capacitor

  • Back : Nodejs/Typescript

  • DB : MySQL, Redis, Elasticsearch

  • Architecture : AWS EC2, Aurora, ECS (Fargate/Docker), Lambda, S3

Avantages :

  • Flexibilité géographique - Full remote possible

  • Prise en charge du coworking si travail à distance possible

  • Team building 2 fois par an

  • Tickets-restaurant

  • Super assurance (Alan Blue)

  • Prise en charge des frais de setup (ordinateur, casque, etc.) si besoin

  • Politique de livres business offerts

  • Confiance et responsabilités

Profil

Tu as :

  • Au minimum 3 ans d'expérience en développement web avec JavaScript, en particulier avec les frameworks Angular & Nodejs (fullstack)

  • Une expérience en Start-Up, en Saas et en full remote est un plus

Tu es :

  • Sensible aux bonnes pratiques de développement

  • Débrouillard, autonome et curieux

  • Un bosseur prêt à relever des défis stimulants

  • À l'écoute des retours et toujours prêt à te remettre en question pour progresser

  • Capable d’analyser des situations complexes en te basant sur des données concrètes

  • Doté d’un esprit entrepreneurial, créatif, force de proposition

  • Lire et écrire en anglais

Mais surtout, le principal : tu es passionné par ce que tu fais !

Tu penses correspondre à ce profil et souhaites avoir un impact concret ? Tu es exactement la personne que l'on recherche !

Processus de recrutement

  • Un appel téléphonique

  • Une visio avec tes futurs managers, Florent & Aurélien

  • Une visio avec le cofondateur, Elliot.

  • On fête ton arrivée !

Date de recrutement flexible. Nous cherchons avant tout la bonne personne.

Nous essayons de répondre dès que possible (sous 14 jours en général). Si vous avez une proposition entre deux réponses, n’hésitez pas à nous en faire part, nous accélérerons si possible.

Questions

Chez Edusign, nous sommes entièrement en télétravail, ce qui signifie que nos collaborateurs peuvent travailler d’où ils veulent. Nous favorisons l’autonomie et la flexibilité, tout en assurant une bonne communication via des outils collaboratifs comme Gather, Slack et Click Up. Nos rituels d’équipe (daily meetings, weekly reviews) permettent de garder une dynamique de groupe et un suivi efficace des projets. Nous favorisons la communication asynchrone pour que tout le monde avance à son rythme.

Nous avons mis en place un onboarding structuré pour accompagner chaque nouvel arrivant. Dès le premier jour, vous recevrez un kit de bienvenue avec tout ce dont vous avez besoin pour bien démarrer. Votre manager sera là pour vous guider durant les premières semaines, et des sessions de présentation avec les différentes équipes vous permettront de mieux comprendre notre organisation et notre culture.

Nous fonctionnons en mode "flexible", avec des horaires aménageables en fonction des préférences de chacun et des besoins de l’équipe. Tant que les objectifs sont atteints et que les réunions importantes sont respectées, vous êtes libre d’organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez !

Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe. En plus de nos échanges quotidiens, nous organisons régulièrement des événements en ligne (jeux, team buildings virtuels, cafés visio). Nous nous retrouvons également en présentiel 2 fois par an pour des séminaires ou des offsites afin de renforcer les liens entre collègues.

En rejoignant Edusign, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible, d’une autonomie dans vos missions et surtout d'un cadre dynamique. Nous offrons également des avantages comme une prise en charge du matériel de travail, un budget formation, et des événements d’équipe. Tout cela dans une entreprise en pleine croissance, où chaque collaborateur peut avoir un vrai impact.