Retour aux offres

Responsable communication (H/F)

    Description

    Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.  
    Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. 

    Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. 

    Mission

    Dans le cadre d’un remplacement, Emmaüs Défi recherche un(e) Responsable Communication.

    En lien avec la Directrice Développement et Communication, vous serez chargé de la définition, l’exécution et du suivi de la stratégie de communication d’Emmaüs Défi et de ses différents projets.

    Vous êtes également garant(e) du respect et de la cohérence de l’identité de marque de la structure dans l’ensemble de sa communication externe et vous participerez aussi au développement de différents projets d’Emmaüs Défi.

    •   En collaboration avec la directrice du pôle, définition et suivi de la stratégie de communication externe et interne de l’association, ainsi que du budget du service, en cohérence avec les objectifs annuels de l’association, mais aussi avec les valeurs et la mission sociale d’Emmaüs Défi ;

    •   Pilotage en direct ou en supervision de la production des contenus de communication print et digitaux (site web et réseaux sociaux) à destination de nos différents publics : clients, donateurs et partenaires privés et institutionnels, équipes internes ;

    • Appui aux différents pôles et projets d’Emmaüs Défi sur leur communication : créer et suivre les plans de communication, conseiller les équipes, et coordonner ou créer les supports adéquats pour valoriser leurs activités et impacts ;

    •   Gestion des relations presse et préparation des personnes en interne à la prise de parole média ;

    •   Participation et relai des informations et actualités du Mouvement Emmaüs ;

    •   Management de deux personnes en alternance (une en charge des réseaux sociaux et une en charge de la création de contenus) : suivre leurs missions et les accompagner dans leur montée en compétences.

    Au besoin, venir en soutien des équipes opérationnelles sur des missions ponctuelles.

    Profil

    Formation

    • Formation supérieure - bac+4/+5.

    • Ecole de communication, commerce, ou universités

    • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en communication souhaitée. Une première expérience en management est un plus.

    Compétences/Qualités requises

    • Connaissance de la suite Adobe, des logiciels d’emailing et de CMS comme Wordpress

    • Autonomie dans la gestion de ses missions et dans la coordination d’un service communication

    • Intérêt pour le monde de l’insertion et les problématiques de lutte contre la grande précarité

    • Intérêt pour le réemploi, pour la mise en valeur d’objets de seconde main

    • Excellentes capacités d’adaptation,

    • Proactivité

    • Sens de l’organisation

    • Excellentes qualités rédactionnelles

    • Sens du travail en équipe

    Modalités

    -   CDI temps plein à pourvoir dès que possible

    -   Rémunération entre 2 700 et 2 900€ brut mensuel

    -   Remboursement de 50% Pass Navigo

    -   Lieu de travail : 6 rue Archereau 75019 Paris. Déplacements occasionnels à prévoir sur nos différents sites (majoritairement Paris intramuros, possible aussi à Lille ou Lyon).

    -   1 jour de télétravail par semaine

    -   -50% une fois par semaine sur notre ressourcerie principale

    -   Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

    -   Parcours de formation