Cadre de santé (H/F) en Etablissement d'accueil médicalisé (EAM)

Vous êtes cadre de santé ? Vous êtes à la recherche d’un poste dans le médico-social ? Et pourquoi pas ESTHI ?

Un poste de cadre de santé est vacant sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisé des Nalettes, à Seyssins.

Le cadre de santé assure la gestion des soins, l’organisation et le fonctionnement du service de soins.

MISSIONS

Sous l’autorité des directeurs

·        Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes, coordonner et optimiser les moyens et équipements dédiés aux services en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

·        Mettre en œuvre et poursuivre la demande d’évaluation des prestations dont la qualité de la prise en charge.

ACTIVITES

·        Participer à l’élaboration, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service en collaboration avec la Direction, le Médecin et le Cadre socio-éducatif.

·        Encadrer et gérer les équipes (plannings, réunions de service, accompagner les personnels dans leur activité quotidienne, …).

·        Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’organisation des services et à son évaluation en fonction des missions, des moyens et des stratégies.

·        Gérer les moyens et les ressources (humaines/techniques : planifier, organiser, répartir la charge de travail et les matériels, notamment le matériel médical).

·        Coordonner, mettre en œuvre et évaluer les prestations et accompagnements proposés.

·        Élaborer et mettre en œuvre la démarche de soins avec l’équipe thérapeutique sous l’égide du médecin de l’établissement.

·        Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents acteurs institutionnels.

·        Participer aux réunions organisées par la Direction.

AXE DE COMMUNICATION

·        Assurer la transmission des informations et la communication au sein des services.

·        Réaliser un rapport d’activité annuel.

·        Participer à l’élaboration des procédures et protocoles dans son domaine de compétences.

·        Conseiller et informer les résidents et leur famille.

·        Développer les partenariats institutionnels et liens avec les prestataires extérieurs.

AXE DE FORMATION

·        Participer à l’organisation et au suivi de l’accueil des nouveaux personnels et des stagiaires.

·        Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales.

·        Evaluer, développer et valoriser les compétences des personnels.

·        Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les professionnels.

·        Travailler en collaboration avec les instituts de formation (IFSI, IFAS,…).

COMPETENCES REQUISES

·        Savoir maîtriser l’informatique (WORD, power Point, ….).

·        Savoir animer des équipes.

·        Savoir évaluer la charge de travail.

·        Savoir travailler en équipe.

·        Posséder des capacités de communication.

·        Etre capable de réaliser des évaluations en lien avec son domaine d’activité.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

·        Direction

·        Equipe des Cadres

·        Médecins

·        Services logistiques/technique et prestataires

·        Service administratif

·        Equipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeutes, psychomotricien, équipe éducative,…)

·        Partenaires extérieurs pour la continuité des soins et de l’accompagnement

DIPLÔME et EXPÉRIENCES 

·       Diplôme IDE exigé et de préférence avoir obtenu le diplôme d’Etat de Cadre de Santé

TEMPS DE TRAVAIL

·        100 %

CONTRAT :

·        Mutation, CDI, CDD

 AVANTAGES : repas, transports en commun (remboursement de 75 % de l'abonnement mensuel), 19 RTT – logement disponible (location) : appartement T5 avec terrasse et jardin

SALAIRE

·        Grille fonction publique hospitalière

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature : lettre de motivation et CV par mail : drh@esthi.fr

Diplôme de cadre de santé requis