Gouvernant(e) des lieux communs, Hôtel Royal***** palace

    Description

    L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.

    La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage**** et La Verniaz****, ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée.

    L'hôtel Royal***** et l'Hôtel Ermitage****, possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian.

    Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.


    L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com

    Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @evianresorts_talents

     

    Mission

    Nous recherchons un gouvernant des lieux communs pour intégrer notre équipe au sein de l’Hôtel Royal*****palace. Sous la supervision de la Gouvernante Générale, vous serez responsable de l’entretien et de la propreté des espaces communs de l’hôtel. Vous assurerez la coordination et le contrôle des activités des agents de ménage, garantissant ainsi un service de qualité irréprochable

    •  Assurer la propreté des lieux communs de l’hôtel selon les standards de qualité de l’établissement.

    • Animer un briefing quotidien avec l’équipe des lieux publics pour planifier et organiser les tâches de la journée.

    • Vérifier l’état de propreté et de rangement des offices et réserves.

    • Participer à l’inventaire des stocks de linge, produits d’accueil et produits d’entretien.

    • Coordonner les interventions techniques nécessaires, en assurant le suivi jusqu’à leur résolution.

    • Organiser et planifier, en collaboration avec la direction, les tâches de gros nettoyage.

    • Planifier l’entretien régulier de l’ameublement et garantir un nettoyage soigné et méthodique.

    • Intervenir en renfort des équipes des gouvernantes d’étage lors des périodes de forte activité.

    • Garantir une réponse rapide et efficace aux demandes des clients et de la hiérarchie.

    • Superviser et coordonner les tâches de votre équipe afin d’assurer une qualité de service optimale.

    Profil

     🎓 Diplômes ou formations requises :

        De formation Hôtelière en gouvernant(e) vous avez une solide expérience en l’hôtellerie et de son mode de fonctionnement.

    🚀 Compétences requises :

    Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soucieuse du détail.

    Vous avez une forte capacité à encadrer une équipe et à coordonner diverses tâches simultanément.

    Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe.

    1 poste en CDI à pourvoir dés le 16/12/2024

    Vos avantages :

    • 39h/semaine

    • Prime de 13ème mois

    • Prime d'intéressement

    • Prime de transport

    • Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité)

    • Prime d’habillage

    • Avantages nourritures

    • Tenues fournies et blanchies

    • Mutuelle d'entreprise

    • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise

    • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

    L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes !

    Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

    Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.

    De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.