Conseillère en vente (F/H) - Father & Sons - Marseille - CDD 6 MOIS 35H
Description
FATHER & SONS est une Marque française de prêt-à-porter masculin.
Sens du détail, noblesse des matières, style affirmé sur une offre City et Casual.
L’équilibre dans l’offre, la cohérence des collections, la qualité et le talent de ses équipes en font un acteur en plein développement sur le marché du retail.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente à Marseille
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Missions
En tant que conseiller en vente (F/H), vous serez en relation directe avec le directeur du magasin et aurez pour mission de :
• Respecter et incarner les valeurs de notre marque en tant qu'ambassadeur(drice),
• Accueillir, satisfaire et fidéliser nos clients en leur offrant un service premium,
• Conseiller nos clients en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance du point de vente,
• Appliquer les procédures et directives du siège,
• Participer activement à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente.
Profil
Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans le prêt-à-porter masculin moyen ou haut de gamme. Vous valorisez l’exigence, l’exemplarité et l'esprit d'équipe comme des valeurs essentielles. Votre enthousiasme et votre optimisme vous permettent d'offrir une réelle « expérience client » au quotidien. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité.
FATHER & SONS vous offrira l'opportunité de vous épanouir dans ce très beau métier de la vente. Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience enrichissante et pleine de défis mais également de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
CDD 6 mois 35H avec possibilité d'évolution en CDI