FDI recrute un(e) Chargé de Communication Junior pour un CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement.

Votre rôle en tant que Chargé de Communication Junior

A ce titre, vous intégrez le Service Marketing & Communication composé de 3 personnes (Responsable Marketing & Communication, Chargée de Marketing & Communication, Graphiste).

L’Equipe vous accompagnera lors de votre période d’intégration afin de vous imprégner de l’univers global FDI, de la charte graphique et des lignes éditoriales en vigueur.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, votre rôle consiste à développer et appliquer les différents axes de la stratégie de communication FDI.

Vos principales missions seront les suivantes :

Servir la stratégie de communication en accord avec le planning éditorial :

• Suivre les tendances en communication et de la concurrence,

Mettre en œuvre les communications des différentes lignes éditoriales :

• Rédiger les contenus adéquats en s’assurant de leur cohérence avec l’image, la ligne éditoriale et la stratégie de l’entreprise,

• Concevoir et décliner les différents supports de communication par l’utilisation de la suite ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign, PremierePro, …),

• Réaliser les publications et maîtriser la e-réputation de l’entreprise,

Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.

Le profil que nous recherchons

Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Marketing, Marketing Digital ou Communication, vous bénéficiez d’une première expérience (alternance ou première expérience) en communication ou marketing idéalement dans un environnement industriel et international.

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l’anglais.

• Vous êtes très à l’aise avec les bonnes pratiques et codes de la communication externe.

• Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, …)

Les atouts pour ce poste :

• Vous disposez d’un esprit de synthèse afin de traduire les atouts de la marque efficacement en fonction des cibles adressées,

• Vos qualités d’écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront de véhiculer des messages pertinents et cohérents en fonction du public.

Ce que FDI propose

Des produits et projets innovants :

• Bureau d’études de 80 ingénieurs,

• Une cellule innovation,

• Une usine de production électronique EMS 4.0

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi

• Télétravail selon la charte

• Flexibilité des horaires de travail

• RTT : 6 jours minimum par an

Un environnement de travail privilégié

• Des locaux neufs, lumineux et agréables,

• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…

• Salle de sport et cours tous les jeudis

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus chez FDI

• Prime de participation aux bénéfices

• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)

• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille

• Mesures d’accompagnement à la mobilité

• Un management de proximité

Notre politique RSE

FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…

Notre politique d’intégration

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

Le processus de recrutement chez FDI

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH,

• Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de recrutement & RH pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,

• Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de Communication et Marketing,

• Déjeuner avec l’Equipe Marketing & Communication.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.