Retour aux offres

CANDIDATURE SPONTANEE H/F

  • Cholet, 49300

Description

FDI est une société de 190 salariés située à CHOLET. FDI qui conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une filiale du groupe URMET.

Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.

Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :

• Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs

• Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs

• Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.

Mission

Envie de rejoindre l'aventure FDI

Vous cherchez un emploi en CDI, en CDD, une alternance, un stage au sein d'un bureau d'études, de la production, d'un service support (communication, achats, commerce...) .

👉Envoyez nous votre candidature spontanée !

Profil

Les profils que nous recherchons principalement

  • Des ingénieurs en développement Web & Mobile, en Logiciel Embarqué et en Electronique,

  • Des techniciens spécialisés en électronique,

  • Des stagiaires ou des alternants au sein des Services Support et du Bureau d'études.

👉Envoyez nous spontanément votre candidature !

Ce que FDI propose

Des produits et projets innovants 

  • Bureau d’études de 80 ingénieurs,

  • Une cellule innovation,

  • Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

Une répartition du temps de travail avantageuse 

  • Des week-ends prolongés : pour le BE et les fonctions support, la semaine de 4 jours et demi et pour la production, la semaine de 4 jours une semaine sur deux

  • Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte et le métier

  • Flexibilité des horaires de travail

  • RTT : 7 jours par an

 

Un environnement de travail privilégié

  • Des locaux neufs, lumineux et agréables,

  • Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…

  • Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus 

  • Prime de participation aux bénéfices

  • Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)

  • Mesures d’accompagnement à la mobilité

  • Un management de proximité

 

Notre politique RSE 

Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle…

 

Notre politique d’intégration :

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

  • Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,

  • Entretien avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,