FDI recrute un Développeur Mobile Flutter dans le cadre d'une création de poste.

Votre rôle en tant que Développeur Flutter

Rattaché(e) à l'Equipe Mobile composée de 5 personnes (Chef de projet, Leader Technique et alternant), vous travaillez sur nos solutions de contrôle d'accès et d'interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ces solutions et aux résidents d’accéder au site ou de répondre à un appel d’un visiteur depuis un interphone via leur mobile.

Les missions de développement d'applications mobiles

• Analyser les fonctionnalités à partir des spécifications,

• Développer des applications mobiles en Flutter, Swift pour le Natif IoS, JAVA pour le KOTLIN,

• Développer les outils de tests et les outils d’industrialisation,

• Intervenir sur des projets de R&D,

• Proposer et apporter de nouvelles solutions sur l'évolution du développement mobile en lien avec la stratégie d’innovation de FDI.

Le profil que nous recherchons

De nature créatif(ve) et pragmatique, vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en développement mobile et vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement d'applications mobiles.

Les compétences techniques recherchées :

• Vous êtes passionné (e) par le développement mobile pour smartphone et tablette.

• Vous maîtrisez flutter. Des connaissances supplémentaires en swift ios ou/et kotlin ou /et react native seraient un plus

• Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.

• Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).

Ce que FDI propose

Des produits et projets innovants 

• Bureau d’études de 80 ingénieurs,

• Une cellule innovation,

• Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

Une répartition du temps de travail avantageuse

• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi

• Télétravail 

•  Flexibilité des horaires de travail

• RTT : 6 jours minimum par an

 Un environnement de travail privilégié

• Des locaux neufs, lumineux et agréables,

• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…

• Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus chez FDI

• Prime de participation aux bénéfices

• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)

• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille

• Mesures d’accompagnement à la mobilité

• Un management de proximité

Notre politique RSE

FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…

Notre politique d’intégration

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

Le processus de recrutement

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement ou le cabinet partenaire,

• Entretien avec le Responsable Web & Mobile et le Chef projet Mobile,

• Entretien en présentiel à FDI avec le Directeur Recherche & Développement et la Responsable RH.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.