HR Manager (H/F)

Administratif et paie 📋

• Gérer les onboarding et offboarding, suivre les période d'essai et visites médicales

• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et accords

• Suivre et traiter les éléments variables de paie

• Traiter les données et les documents (collecter, classer et mettre à jour)

• Participer aux synthèses et analyses des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d’amélioration de la politique RH

Recrutement 🎯

• Sourcer les talents de demain sur les CVthèques/ jobboards / réseaux sociaux/ écoles ;

• Etre force de proposition sur le développement de la stratégie de sourcing : effectuer une veille sur les nouvelles techniques de sourcing et les tendances du marché ;

• Développer et optimiser le vivier candidats : mise à jour des profils ;

• Etre l'interlocuteur clé qui accompagne le candidat à chaque étape du recrutement

Transverse 🚀

• Animer les relations sociales.

• Conseiller et soutenir les managers en matière de gestion des ressources humaines.

• Garantir une communication efficace.

• Piloter les projets RH pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.

Les points clés pour le poste :

• Minimum de 3 ans d'expérience

• Expérience confirmée en recrutement et gestion des talents

• Excellentes communication écrite et orale

• Dynamisme, proactivité, adaptabilité, rigueur et organisation

• Sens du conseil, écoute, pédagogie, aisance relationnelle et esprit d'équipe

• Connaissance approfondie du droit du travail et des processus adminsitratifs

  
  
  Nos avantages :

Mutuelle Alan (100%) ❤️ 

Carte tickets restaurant Swile (60%) 🍔

Abonnement transports (50%) 🚎

Plein de réductions avec Leeto 💸

Des collègues incroyables 🤗

Des bureaux très sympas de 700m2 🤩

Teambuilding 🏆

Boissons et gourmandises au quotidien & viennoiseries les lundis 🍪

Charte de télétravail 💻