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Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain

Gestionnaire de Patrimoine Immobilier (H/F)

  • Paris, 75019

  • CDI

  • 11/07/2024

Description

Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.

Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche).

Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation.

Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées.

Mission

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute :

Un Gestionnaire de Patrimoine Immobilier (H/F)

CDI Temps plein

 

Vos responsabilités

Rattaché au sein de la Direction Administrative et Financière et sous l’autorité hiérarchique du Responsable Patrimoine, Contrats et Achats, le gestionnaire assurera le suivi et la gestion du patrimoine immobilier de la Fondation. 

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de :  

·        Gestion immobilière 

o   Assurer la gestion administrative des baux de la Fondation.

o   Suivre la facturation des loyers, charges locatives et de copropriété, en lien avec le service comptabilité

o   Participer à la gestion locative des résidences sociales de la Fondation : suivi des baux, des états des lieux, échanges avec les gestionnaires locatifs, participation à la préparation des dossiers locatifs, en lien avec le service social et les ressources humaines de la Fondation.

 

·        Assurance 

o   Gérer les contrats d’assurance, actualisations des bases et lien avec la facturation.

o   Gérer les sinistres et le suivi administratif :

-        Enregistrement des sinistres (dégâts des eaux, accidents d’enfant, …)

-        Préparation et déclaration centrale à l’assurance avec les pièces adéquates : constat, (aide aux directeurs éventuellement dans la rédaction de ces derniers), photos et devis de remise en état 

-        Réunions d’expertises sur site, suivi des devis de réparation et administratif des indemnisations o   Être un appui pour les dossiers d’assurance travaux (dommage-ouvrage, tous risques chantier).

 

·        Contrats prestataires

o   Actualiser et suivi l’ensemble des contrats en cours

o   Participer aux démarches d’appels d’offres

o   Participer aux négociations commerciales des contrats-cadres

o   Participer à la prospection de nouveaux prestataires (prix, qualité de service) et réalisation d’analyses concurrentielles.

Profil

Vous avez

-        Master avec une spécialisation en gestion de patrimoine immobilier / professions immobilières.

-        Expérience de 3 ans minimum en gestion immobilière.

-        Connaissance du secteur sanitaire et médico-social est un plus.

-        Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles.

-        Rigueur, réactivité, autonomie, pédagogue.

 

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

-        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

-        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

-        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

-        La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

-        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

-        Prime de cooptation de 300 € bruts.

-        Prime d’intéressement.

-        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.

-        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.