Directeur Adjoint Crèche H/F
Description
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit ?
Venez rejoindre les équipes de notre multi-accueil SAINTE-AMELIE
Située au 106 rue de la Réunion dans le 20ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille les enfants du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30.
Nous proposons depuis de nombreuses années, le sommeil en extérieur pour les bébés. Le repos à l’extérieur près d’espaces arborés offre un sommeil de meilleure qualité : le tout-petit va ainsi se laisser aller en écoutant le bruits di jardin.
Il ne manque que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe !
Mission
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour SAINTE-AMELIE
UN DIRECTEUR ADJOINT H/F)
En CDI à Temps plein.
Vos responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice , vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement.
Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet.
Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confié et pouvez être amené(e) à remplacer la directrice en son absence.
Vous êtes le référent(e) pédagogique et garant de la mise en œuvre de la démarche de l’Eveil du tout Petit.
Profil
Vous avez
- Un Diplôme d’Infirmer d'Etat ou Educateur de Jeunes Enfants.
- Une expérience réussie en management d’équipe.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Des compétences en soutien à la parentalité.
- Des compétences en accompagnement des familles en situation de précarité sociale ou de fragilité.
- Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Prime d’intéressement.
- Rémunération à partir de 2 996 € brut mensuel.
- Statut : assimilé cadre
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).