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Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain

Infirmier H/F

    Description

    Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

    Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

    Le centre de santé médical et dentaire Clavel propose des consultations de médecins généralistes, spécialistes et dentaires ainsi que des soins infirmiers, aux tarifs de secteur 1 avec pratique du tiers payant.

    Le centre dispose d’un service d’imagerie médicale doté d’équipements de haute technologie.

    Notre offre globale et diversifiée nous permet d’avoir un circuit patient interne et externe.

    Mission

    Le Centre Médical et Dentaire Clavel recrute :

    Un Infirmier (H/F)

    En CDI temps partiel (8H – 13H)

     

    Vos responsabilités

    Soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire, sans gardes ni astreintes, vous dispensez des soins sur RDV (pansements, sutures, injections, prises de sang, vaccins, PCR) au cabinet de 8h00 à 13h00 du lundi au vendredi.

    Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de vigilance et de prise en soin avec le directeur du centre et en lien avec l'équipe.

    Profil

    Vous avez

    -       Un diplôme d’Etat Infirmier.

    -       Le sens des responsabilités, de l’organisation.

    -       Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

     

    Nous vous attendons !

    A vos marques, prêt, postulez !

    Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

    -       Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

    -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

    -       Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

    -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

    -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

    -       Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée au prorata du temps de travail).

    -       Prime de cooptation de 300 € bruts.

    -       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.

    -       Prime d’intéressement

    -       Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.