Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain
Directeur de crèche adjoint H/F
Paris, 75004
CDI
21/06/2024
2758€
Description
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.
Expert dans le domaine de la petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents :
- Au sein de nos structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies ;
- Dans nos Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et -gratuit des enfants jusqu'à 6 ans ;
- Au travers des rencontres collectives du Relais d’Auxiliaires Parentales, dédiées à l’accompagnement et à la professionnalisation des auxiliaires parentales permettant de développer la qualité de la garde à domicile des enfants de moins de 3 ans.
L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.
Mission
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute
UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F)
En CDI à Temps plein.
Vos responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement.
Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet.
Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confié et pouvez être amené(e) à remplacer la directrice en son absence.
Profil
Vous avez
- Un Diplôme d’Infirmière Puéricultrice d’Etat ou Educateur de Jeunes Enfants (F/H).
- Une expérience réussie en management d’équipe.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Prime d’intéressement.
- Statut : Assimilé Cadre
- Rémunération à partir de 2 758 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).
Réf : INDFOCSS1