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A.E.S/A.S/A.M.P et Transport des résidants

    Description

    La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

    Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.

    Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».

    Avantages

    - Chèques cadeaux
    - 50% Transports
    - Mutuelle

    Mission

    Ce poste se décline en 2 missions distinctes :

    -          Assurer le transport de 6 résidants maximum demi-pensionnaires (matin ou soir) avec un véhicule adapté de moins de 10 places. A ce titre vous devez être capable d’apporter une aide aux personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu’au lieu de destination, de manière à toujours laisser la personne transportée en position sécurisée, à l’exclusion de toute autre prestation à caractère médical ou paramédical et de portage. Enfin vous transmettez les informations recueillies auprès de sa famille.

    -          Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

    A ce titre, vous avez notamment la charge de :

    Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne 

    ·         Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins…)

    ·         Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité

    ·         Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions

    ·         Sous la responsabilité de l’infirmier, effectuer certains soins

    En lien avec l’équipe interdisciplinaire, participer à des activités d’éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d’accompagnement

    ·         Favoriser l’autonomie du résidant et le maintien des acquis

    ·         Rencontrer les familles de le résidant et participer au maintien des liens résidant/famille

    ·         Accompagner les déplacements internes et externes de du résidant (rendez-vous médical…)

    ·         Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)

    Profil

    Diplôme d’état exigé – D.E.A.S, D.E.A.E.S, D.E.A.M.P

    Maîtrise de l’outil informatique

    Expérience auprès du handicap appréciée

    Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi.

    Vigilance, Ponctualité, Rigueur, Assiduité

    Discrétion professionnelle

    Eléments de salaire:

    Convention collective 66

    • Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel

    • Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS : indemnité Ségur 2 de 38€ brut

    • Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme

    • Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH

    • Mutuelle et avantages C.S.E