ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
Description
Travailler à la Fondation Marie-Louise, c’est rejoindre une Fondation qui change réellement des vies. Ici, chaque professionnel compte, chaque compétence a un impact, et chaque geste contribue à offrir dignité, autonomie et bien-être aux personnes en situation de handicap ou âgée.
La Fondation, reconnue pour son engagement, sa stabilité et la qualité de ses accompagnements, offre un environnement où l’on peut grandir, innover et s’épanouir au sein d’équipes pluridisciplinaires solidaires et passionnées.
Si vous cherchez un emploi dans un lieu qui a du sens, un cadre bienveillant et des projets ambitieux, la Fondation Marie-Louise est un lieu où votre engagement fera vraiment la différence.
Avantages
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transports
Missions
En tant qu’A.E.S, vous contribuez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l’autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation.
Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques.
Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement
Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Aide à la prise médicamenteuse
Participation au projet personnalisé
Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.
Contribution à l’évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.
Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.
Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.
Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l’équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.
Animation de la vie sociale, éducative et collective
Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.
Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.
Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).
Soutien à l’inclusion sociale et à la citoyenneté.
Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant
Participation à l’organisation des temps de vie et des repères quotidiens.
Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.
Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).
S’assurer des conditions d’hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.
Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.
Travail en équipe et communication professionnelle
Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).
Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.
Respect du secret professionnel et du cadre légal.
Participation au travail sur la démarche qualité de l’établissement : audits, commissions, COPIL, auto-évaluation, évaluation HAS.
Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l’établissement.
Profil
Diplôme d’A.E.S ou A.M.P
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B
Expérience auprès du handicap appréciée
Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi.
Eléments compélementaires
Planning sur 35 heures du lundi au vendredi
- Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
-Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH
-Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E