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Directeur des Ressources Humaines H/F

  • Eyragues, 13630

  • CDI

  • 12/06/2025

Description

Notre entreprise familiale, à dimension internationale, est spécialisée dans la création variétale, la production et la commercialisation de semences maraîchères de haute précision destinées aux professionnels.

Notre stratégie axée sur le goût et la performance de nos variétés nous permet de faire partie des acteurs de référence reconnus sur le marché en France, et en forte croissance à l’international.

Plus de 180 collaborateurs contribuent chaque jour dans leur métier fait de passion, d’expertise, d’innovation, à créer de nouvelles variétés qui se retrouveront dans nos assiettes.

Mission

Rattaché à la Direction Générale vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie RH de l’entreprise pour accompagner ses objectifs économiques et humains.

 

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

-  Piloter le processus RH (calendrier annuel, recrutement, intégration, formation, gestion des talents, cartographie des compétences, paie, masse salariale, indicateurs RH etc.)

-  Encadrer l’équipe RH (3 personnes) et développer son autonomie

-  Animer le calendrier annuel des Ressources Humaines : budgets, formations, entretiens professionnels, politique salariale

-  Assurer un dialogue social positif avec les représentants du personnel

-  Au sein du COMEX, accompagner chaque membre dans la réalisation de ses missions et promouvoir un esprit de travail collaboratif au sein de l’instance.

-  Auprès des managers : accompagner le changement et soutenir les transformations de l’entreprise

-  Promouvoir une culture d’entreprise forte et fédératrice

Profil

-  Adepte du travail en équipe, ouverture d’esprit et bonnes capacités d’analyse

-  Capacité à accompagner une grande diversité de métiers

-  Expérience confirmée en accompagnement au changement

-  Expert(e) en relations sociales, management et développement des compétences

-  Approche pragmatique avec un fort esprit opérationnel

-  Capacité à travailler dans un contexte exigeant

-  Français, anglais professionnel courant indispensable.

-  Vous avez déjà exercé une fonction similaire pendant plus de 10 ans dans un contexte BtB, international.

 

Remarques

·        Statut cadre

·        Durée du travail : forfait 218 jours par an

·        Rémunération selon profil

 

Notre engagement :

Nous nous engageons à vous offrir un environnement stimulant, au sein d’une entreprise à taille humaine qui respecte l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de chacun.