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chargé de projet et de développement intérim

  • Strasbourg, 67100

  • CDI

  • 01/12/2026

  • 29€- 35€

Description

Le Groupe Altaïr réunit un ensemble d’activités créées depuis 2006 dans l’Economie Sociale et Solidaire, qui visent à œuvrer pour une société plus inclusive, ​plus solidaire, plus écologique. ​Nous avons comme mission principale de permettre aux personnes de s’insérer durablement sur le marché du travail avec un accompagnement personnalisé.

Pour compléter son offre d’insertion, le Groupe crée une Entreprise de Travail Temporaire Solidaire (ETTS), établissement d’Altaïr Intérim au même titre que l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion existante (ETTi). Elle viendra élargir la réponse apportée aux entreprises clientes et offrir une suite de parcours aux personnes accompagnées dans les structures du Groupe. Elle vise un chiffre d’affaires de 1 M€ à trois ans. 

Avantages

- Mutuelle
- 50% Transports

Missions

Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuerez au développement commercial et à la gestion d’Altaïr Intérim aux côtés de son Directeur et vous concevrez, créerez puis piloterez l’ETTS, dont vous aurez la responsabilité dès son lancement.  Vous apportez une expertise métier du travail temporaire et veillez à trouver un équilibre entre la performance économique et le projet inclusif du Groupe. Vous vous appuierez sur les fonctions support du Groupe (recrutement, accompagnement, RH, administratif et financier, HSE) dans leur domaine de spécialité. 

Dans ce cadre, vos missions principales incluront : 

  • Seconder le Directeur d’Altaïr Intérim et développer l’activité de l’ETTi 

  • Prospection, développement du portefeuille client en particulier sur les marchés à clause sociale  

  • Suivi de l’activité et participation active à la croissance du chiffre d’affaires 

  • Soutien de la gestion de l’agence : délégations, contrats de mission, relation client et intérimaires  

  • Concevoir, créer, développer et piloter l’ETTS, en lien avec la Directrice du développement du Groupe 

  • Étude de marché, mise en place du modèle économique et du prévisionnel,  

  • Conduire les démarches de création de l’établissement et les adaptations administratives nécessaires  

  • Construire l’offre commerciale, le portefeuille client, les process et les outils de l’ETTS 

  • Garantir le respect de la réglementation en termes de droit du travail et de sécurité 

Profil

  • Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, ressources humaines) ou équivalent en expérience  

  • Expérience de 5 à 8 ans en agence d’emploi : chargé d’affaires, responsable ou adjoint d’agence  

  • Maîtrise du droit et de la gestion du travail temporaire  

  • Esprit entrepreneurial, autonomie, sens des responsabilités et travail en équipe 

  • Bienveillance, rigueur, réactivité et capacité d’adaptation  

  • Une connaissance de l’Insertion par l’Activité Economique ou de l’ESS serait un plus  

Ce que nous avons à vous apporter : 

  • Un environnement de travail stimulant, où on ne s’ennuie jamais. 

  • Des projets qui ont du sens. 

  • Une équipe engagée et ouverte, où vos idées comptent. 

Conditions de travail : 

  • Lieu : Strasbourg – Meinau, déplacements clientèle à prévoir (Alsace) 

  • Avantages : ordinateur et téléphone portables, mutuelle, prise en charge de 50 % des transports, intéressement