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Commercial régional (H/F)

  • Permis requis

Description

Nous sommes : Un leader mondial de prestations de services RH visant à soutenir l’évolution du marché du travail. (5 Mds de CA, 15 ème acteur mondial, 8 ème en Europe).

 

Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires.

 

Nous intervenons sur des solutions d’Intérim, de recrutement CDI, de formation et de gestion de carrières, pour tous les niveaux de postes à travers nos différentes marques.

 

Notre objectif : Créer un marché mondial durable et agréable pour les candidats et les entreprises reflétant les besoins du marché du travail.

 

Nos 8 000 collaborateurs interviennent dans 35 pays à travers le monde.

Gi Group, c’est aussi une organisation novatrice permettant de spécialiser nos collaborateurs sur une fonction précise.

Avantages :

·         Prime variable mensuelle

·         RTT

·         Tickets restaurants

·         Mutuelle

·         Véhicule de fonction

·         Téléphone de fonction

·         CET

·         Prime fidélité

·         Comité d’entreprise

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Téléphone de fonction

Mission

  • Cartographier sa zone géographique pour identifier un potentiel Business .

  • Préparer et optimiser le développement commercial de sa zone géographique selon la politique et stratégie de l’entreprise.

 

Top départ ! : Actions Commerciales

 

  • Prospection acharnée des clients sous accord Groupe, avec un suivi rythmé et régulier.

  • Rédiger les offres de services et les enregistrer dans le logiciel commercial.

  • Planification minutieuse des actions commerciales, maintien d'un rythme de 15 visites par semaine, participation à des événements locaux et prospection téléphonique.

  Accélération Maximale : Présentation et Propositions

  • Présentation dynamique de la société en utilisant les supports de vente du Groupe.

  • Rédaction de propositions commerciales alignées sur la politique pricing Groupe.

  Arrivée Triomphante : Reporting et Suivi

 

  • Participation active aux réunions régulières pour rendre compte des performances et des défis.

  • Suivi administratif rigoureux avec une gestion pointue du fichier de prospection et de l'outil CRM.

  • Pilotage stratégique pour atteindre les objectifs de CA et de marge.

Profil

Niveau d’études : BAC+2 minimum

Expérience :  2 ans minimum en tant que commercial(e) souhaitée.

Compétences sur la Piste :

  • Avoir une certaine appétence pour la négociation commerciale : savoir écouter, analyser, doser son discours ( être ferme et ouvert )  

  • Capacité à classifier et répertorier clients/prospects en fonction de leur potentiel.

  • Maîtrise des ventes complexes, activation des services et produits du Groupe avec finesse.

  • Talent éprouvé pour la résolution de problèmes et une compréhension aiguë de la politique pricing pour des propositions adaptées.

 Rejoignez notre équipe de Pilotes Commerciaux et vivez l'adrénaline du succès professionnel !