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xALTERNANCE - Assistant chargé de Ressources Humaines

  • Paris, 75019

  • Alternance

  • 01/09/2025- 17/04/2026

Description

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

Mission

Au sein d’une Direction des Ressources Humaines de 8 personnes, et d’une équipe en charge du recrutement, de l’intégration, de la formation et de la gestion des parcours professionnels, vos missions seraient la suivante :

Recrutement et gestion administrative des stagiaires et alternants

  • pré-qualification des CVs

  • entretiens téléphoniques, en visio-conférence et sur site

  • gestion des bases CVs associées

  • contacts écoles et établissement des conventions

  • accueil physique et intégration

 

Organisation, suivi administratif et logistique de formations

  • administration conventions, relations prestataires, feuilles d’émargement et évaluations

  • thèmes des formations : bureautique, logiciels métiers, 1er secours, autres

 

Participation au suivi et à l’exploitation des entretiens annuels et professionnels :

  • administration de l’organisation et des tableaux de bords dédiés

  • analyse et exploitation des contenus (QVT, formation, …)

  • préparation de bilans

Ces missions ne sont pas exhaustives, d'autres projets pourront vous être confiés suivant les actualités du département et de la direction.

Profil

  • Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation de niveau Bac 4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines.

  • Votre capacité à travailler en mode projet, votre sens de l'organisation, votre rigueur et une maîtrise des outils d’office 365 seront des atouts essentiels.

  • Votre sens développé de la relation et de la communication seront les clés de votre épanouissement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle

AVANTAGES

  • 28 jours de congés payés

  • 75% des remboursement transports en commun ou forfait mobilités durables de 700 € annuel

  • 1 jour de télétravail par semaine de présence possible

  • Subvention cantine ou tickets restaurant

  • Accès aux avantages CSE dont remboursement activités extra-sportives ou culturelles à hauteur de 200 € et chèques cadeaux

  • Accès à la prime d’intéressement et abondement employeur de 150 % si versement sur Plan d'épargne entreprise (PEE)