Conseiller insertion emploi H/F

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans), dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Au sein de l’agence locale d’insertion et sous la responsabilité du Chef de service, vous devrez :

• Accueillir et analyser la demande pour construire le parcours de l’usager : Organiser et animer les réunions d'accueil hebdomadaires - Conduire les entretiens individuels en respectant le cadre du processus d’accompagnement fixé - Établir le diagnostic de la situation sociale et professionnelle de l’usager en s’appuyant sur les outils de l’ALI - Dans le cadre d’une recherche d’emploi ou de formation, analyser la demander, identifier les étapes à mettre en œuvre en collaboration avec les membres du consortium de l’ALI

• Proposer un parcours d’insertion : Accompagner l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion - Répondre à des objectifs d’accompagnement intensif - Mener les actions de mobilisation, ou de remobilisation, des usagers - Coopérer étroitement avec l’équipe de l’ALI et les membres du consortium de l’ALI - Coopérer avec les partenaires de l’ALI (France Travail, Services Sociaux Départementaux, associations, services municipaux, prestataires de l’ALI, acteurs de la formation…) - Faire état régulièrement auprès du N+1 du niveau d’activité (nombre de rendez-vous, orientation ou positionnement sur les actions, problématiques particulières des usagers…)

• Proposer, développer et mettre en œuvre des actions collectives : Assurer une veille sur l’activité de sa file active et plus largement de l’ALI en identifiant et en analysant les besoins du public afin de proposer des projets d’actions spécifiques - Concevoir et mettre en œuvre des projets ou des événements relevant d’une dynamique d’insertion répondant aux besoins des usagers de l’ALI - Participer au développement du réseau de partenaires extérieurs - Assurer des références thématiques ou partenariales, et animer cette référence au sein de l’équipe ou au sein de l’écosystème des partenaires locaux - Rendre compte près chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2

• Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers usagers et de l’activité réalisée - Répondre aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de la Direction de la Cohésion Sociale - Collecter et partager les données relatives aux missions - Collecter avec rigueur les données d'indicateurs FSE+ et Départementaux de son activité - Veiller à une conduite satisfaisante de l’action, contribuer au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité de l’ALI par la Direction et les financeurs.

Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac +5 Commerce/ Formation/ Ressources humaines/ Economique sociale et solidaire

Connaissance des différents acteurs de l’insertion et de la formation professionnelle - Connaissance de l’environnement territorial

Des connaissances dans le domaine médico-social seraient un plus.

Savoir-faire : Techniques d'entretien et outils d'accompagnement à destination des personnes en insertion – Maitrise des outils de communication et de l’outil informatique

Savoir-être : Bon relationnel – Capacité d'écoute - Sens de la confidentialité - Force de proposition – Capacité d’adaptation - Rigueur

Localisation du poste : Clichy-sous-Bois

Cycle de travail : 38h30/5j

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire