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Chargé de mission stratégie et appui aux services

  • Noisy-le-Grand, 93160

  • Statutaire

  • 02/06/2025

  • Permis requis

Description

L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans), dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.

Avantages

- 50% Transports
- Participation aux frais de restauration
- Prévoyance
- RTT
- CNAS
- Mutuelle

Mission

Sous l’autorité de la Directrice , vous contribuez activement au pilotage stratégique de la Direction, à la structuration de ses services ainsi qu’au suivi de la conformité réglementaire et aux relations avec les partenaires institutionnels.

Vous aurez pour missions:

L'appui au pilotage stratégique de la Direction et le reporting

  • Suivi et consolidation des indicateurs d’activité, développement d’outils de pilotage

  • Élaboration des bilans annuels (fonctionnement, développement durable, RPQS, rapports d’activité)

  • Proposition d’actions visant à améliorer l’organisation et le fonctionnement de la Direction

Le pilotage et le suivi de la conformité réglementaire

  • Mise en œuvre des actions nécessaires au respect des prescriptions réglementaires (arrêté préfectoral autosurveillance, diagnostic permanent, etc.)

  • Référent thématique : SDA, RSDE, ARD,...

  • Veille réglementaire et adaptation aux évolutions normatives

Les relations partenariales et représentation de la Direction

  • Participation aux projets menés par les partenaires institutionnels (SIAAP, SAGE, PAPI, DRIEAT, AESN, etc.)

  • Suivi des engagements contractuels (contrats, conventions, SAGE...)

  • Contribution aux travaux interinstitutionnels

La participation transversale et le soutien aux services

  • Contribution aux réflexions stratégiques, à la structuration et à la sécurisation des interventions

  • Référent SIG et communication de la Direction

  • Appui ponctuel aux services opérationnels en cas de besoin

  • Participation aux groupes de travail transversaux à l’échelle de l’EPT

Profil

Connaissance et niveau universitaire : Diplôme de niveau Bac +5 requis (formation d’ingénieur dans les domaines de l’assainissement, des travaux publics ou des sciences de l’eau)

Expérience confirmée dans le domaine de l’assainissement, de la réglementation et du fonctionnement des collectivités territoriales

Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire)

Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques, SIG et logiciels techniques

Savoir-être : Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité

Localisation du poste Noisy-le-Grand, avec déplacements réguliers sur le territoire de l’EPT

Cycle de travail : 37h30 (14RTT) ou 38h (17RTT)

Participation à des astreintes (environ 3 semaines par an)