Apprenti Chargé(e) de mission « Relations entreprises secteur centre »

  • Noisy-le-Grand, 93160

  • Alternance

  • 01/09/2025- 31/08/2026

Description

L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.

Avantages

- Participation aux frais de restauration

Mission

Au sein de la Direction du développement économique de Grand Paris Grand Est, le service « Entreprises et Territorialisation » agit comme une interface de proximité entre les collectivités locales, les entrepreneurs, les dirigeants de TPE/PME, et les réseaux économiques du territoire. Il met en œuvre des actions d’accompagnement à la création d’entreprise, des mesures de soutien aux dirigeants, d’animation territoriale pour les acteurs économiques, et de coordination des partenaires qui complètent son offre de services.

 Rattaché au chef de service, l’alternant participera à la coordination opérationnelle et stratégique du déploiement de l’offre de services aux entreprises, avec une action renforcée sur le secteur centre du territoire. Ce poste vise à renforcer la proximité avec les Villes, les entreprises et les acteurs économiques locaux.

Appui au pilotage des actions économiques sur le secteur centre

  • Assister étroitement le chef de service dans la planification et le suivi du déploiement de l’offre de services aux entrepreneurs du secteur centre,

  • Participer à la rédaction, au suivi et à la mise en œuvre du plan d’action au service des porteurs de projet et des dirigeants d’entreprise, en lien direct avec les priorités définies dans la feuille de route,

  • Coordonner les échanges avec les services des villes et les acteurs économiques de terrain (CCI, CMA, Réseau Initiative, Positiv, ADIE, BGE…) pilotés par GPGE.

Soutien à l’accompagnement des entreprises

  • Contribuer à l’instruction et au suivi des demandes d’accompagnement (création, développement commercial, diversification etc.),

  • Participer à la mise en place de permanences ou de rendez-vous de premier niveau pour les porteurs de projet,

  • Aider à l’élaboration de parcours entrepreneuriaux ou de cycles d’ateliers thématiques.

Gestion de projets et animation économique

  • Contribuer et participer à l’organisation d’événements économiques locaux : rencontres de dirigeants, forums, salons, visites d’entreprises,

  • Aider à structurer et animer des réseaux d’entrepreneurs à l’échelle du secteur centre,

  • Participer au développement de nouveaux outils de suivi avec des indicateurs qualitatif et quantitatif sur les accompagnements.

Reporting des activités

  • Préparer des supports de présentation, bilans, fiches actions et éléments de communication,

  • Participer à la rédaction des points d’actualité sur l’activité du service

Profil

Étudiant·e en formation supérieure de niveau Bac+4/5 (Master 1 ou 2), idéalement en alternance dans l’un des cursus suivants :

  • Master en Entrepreneuriat et Innovation

  • Master en Développement Économique Territorial

  • Master en Affaires publiques, spécialisation collectivités locales

  • Master en Stratégie territoriale et urbaine

  • Master Management de projets ou Management des organisations

  • Master Administration publique / IEP / IAE avec spécialisation économique

Compétences attendues :

  • Bonne connaissance des politiques publiques de soutien à l’entrepreneuriat,

  • Compétences en gestion de projet, coordination multi-acteurs,

  • Sensibilité forte aux enjeux du territoire, du développement local et de la vie des entreprises,

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : entrepreneurs, partenaires…

  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,

  • Rigueur, sens de l’initiative,

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint…).

Connaissances appréciées :

  • Fonctionnement des collectivités territoriales (compétences, circuits de décision).

  • Écosystèmes d’accompagnement à la création/reprise d’entreprise.

Encadrement et conditions de travail :

  • Tutorat assuré par le chef de service « Entreprises et Territorialisation ».

  • Déplacements fréquents dans le secteur du territoire - permis B apprécié.