Electromécanicien de maintenance (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (F/H), spécialisé dans le secteur aérospatial.

Le poste est basé sur site client, un industriel basé à Vernon, dans le 27.

Démarrage rapide, embauche en CDI, statut non cadre, CC Métallurgie

Dans le cadre du contrat de maintenance auprès de notre client et sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions principales :

·      Assurer l’entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes.

·      En cas de panne, déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème en :

- Réalisant un diagnostic (état des organes électromécaniques, identification des équipements) et vous définissez votre plan d’intervention.

-  Analysant le système à réparer, remplaçant les pièces usées ou les ensembles défectueux, et remontant selon les plans et les modes opératoires.

·      Tenir à jour tous éléments utiles (GMAO, fiches et rapports techniques…)

·      Rendre compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Votre rigueur, savoir-faire, capacité d’adaptation et autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission.  

Organisation de travail : 

7h/jour en horaires de journée (L. au V.) avec 9 semaines d’astreinte/an et 1 samedi matin travaillé de temps en temps

Rémunération : Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience + prime dite de 13ème mois

prime panier + prime astreintes/ RTT si applicable + participation + mutuelle + avantages CSE

Possibilité de mobilité en interne, prime en cas de cooptation

✒️ Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Après étude, si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis nous organiserons un entretien avec le manager.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.