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Comptable technique assurance F/H CDD

  • Reims, 51100

  • CDD

  • 05/01/2026- 05/07/2026

  • 30000€

Description

OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO

Rejoignez nous en tant que Comptable Technique pour 6 mois !

  • Reims, zone Farman – CDD (6 mois) – 30000€ annuels bruts

  • 35h/semaine – du Lundi au Vendredi - Présentiel à 100%

Notre équipe de comptables techniques (vos 6 futurs collègues) a besoin de votre renfort afin de contribuer à la comptabilité, à la connaissance et la fiabilisation des résultats du Groupe et ses sociétés.

Missions

Après une courte période d'intégration ponctuée de tutorats internes, vous serez responsabilisé(e) sur les missions suivantes :

  • Contrôler le traitement et l'affectation des opérations bancaires (cotisations, commissions, sinistres, etc.)

  • Analyser et fiabiliser le chiffre d'affaires

  • Produire les justificatifs des comptes tiers

  • Participer à la réalisation des bilans comptables et clôtures des comptes

  • Répondre aux demandes des assureurs et partenaires via nos différents canaux de communication

Profil

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE

  • C’est intégrer une équipe accueillante et bienveillante

  • C’est contribuer aux travaux de comptabilité d'un Groupe rémois indépendant au service de près d'1 million de personnes.

  • C’est vous donner l’opportunité de construire votre carrière en comptabilité technique d'assurances !

 

VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE

  • Les compétences en comptabilité

    • Vous maitrisez le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes ou d'autres missions de comptabilité ? Ce sera un réel atout pour votre bonne intégration dans l’équipe !

    • Votre parcours de formation en comptabilité vous donne confiance en vos capacités ? Nous sommes prêts à nous laisser convaincre !

  • L’esprit d’équipe

    • Vous avez envie de vous inscrire dans un travail collaboratif ? Vos collègues ont hâte de vous accueillir !

  • Le sens client

    • La satisfaction client ? C’est votre priorité !

 

VOS AVANTAGES

  • Primes d’intéressement et participation

  • CSE : réductions tarifaires, évènements d’entreprise...

  • Restaurant inter-entreprises et partenariat Case à Pain

  • Programme de Qualité de Vie au Travail : Sport, Yoga, Sophrologie, Pilates, Ateliers QVT, etc.

  • Entreprise engagée RSE et handi-accueillante