Rejoignez-nous !

Nous sommes motivés et pleins d’idées ! Notre groupe ne cesse d’évoluer et vise à continuer de se développer en intégrant de nouveaux talents.

N’hésitez pas à parcourir nos offres ou à nous envoyer une candidature spontanée, si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.

Le groupe La Générale pour l’Enfant fut créé en 1987 par notre fondateur Monsieur Paul Zemmour, qui est toujours notre PDG actuel. Il créé dans un premier temps la marque Sergent Major. Par la suite, le groupe GPE s’agrandit avec le rachat des marque Natalys et Du Pareil Au Même. Notre groupe rayonne aujourd’hui en France et à l’international.

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Chargé.e de Développement RH en Stage 6 mois

  • Montreuil, 93189

  • Stage

  • 01/09/2025- 28/02/2026

Description

Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de nos talents !

Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.
Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

Avec près de 400 boutiques en France et un rayonnement international, nous rassemblons près de 1500 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.
Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

🎯 Votre rôle

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH (12 personnes), nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de Développement RH pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2025.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH Groupe et contribuerez activement à des projets structurants au service du développement humain du Groupe et de ses 3 marques.

Mission

🚀 Vos missions

1️⃣ Communication Interne

  • Créer du lien et animer la vie interne de l’entreprise à travers des événements fédérateurs

  • Concevoir et diffuser des contenus engageants à destination des collaborateurs

  • Renforcer la circulation de l’information et l’engagement des équipes

  • Mettre en valeur les projets internes et les initiatives RH

2️⃣ Marque Employeur

  • Participer à l’évolution de notre culture d’entreprise et à la définition de nos valeurs

  • Créer des supports attractifs (visuels, vidéos, témoignages) pour renforcer notre attractivité RH

  • Contribuer à la stratégie de communication RH en interne et en externe

3️⃣ Diversité & Inclusion

  • Coanimer les réflexions et les actions sur les thématiques de diversité et inclusion

  • Concevoir des formats de sensibilisation (ateliers, supports pédagogiques, formations)

  • Assurer une veille active sur les bonnes pratiques du marché

4️⃣ Formation

  • Accompagner la DRH dans le suivi et la coordination des actions de formation pour le siège

  • Proposer des formats pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des équipes

Profil

🔍 Profil recherché

🎓 Étudiant.e en Ressources Humaines, Communication, Sciences Sociales ou domaine connexe, vous êtes créatif.ve, proactif.ve et doté.e d’un excellent sens relationnel.

💡 Vous vous intéressez aux enjeux RH, à la communication interne, à la marque employeur, et aux thématiques de diversité & inclusion.

💪 Vous souhaitez vivre une expérience stimulante, dans un environnement en pleine transformation où vous pourrez apporter vos idées et vos talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Des missions variées et concrètes avec un réel impact RH
✅ L’opportunité de contribuer à la transformation humaine d’un Groupe en pleine évolution
✅ Une équipe bienveillante et engagée, qui vous accompagnera dans votre développement professionnel
✅ Une ambiance de travail collaborative et inspirante

👉 Vous souhaitez contribuer au développement RH d’un Groupe engagé et en croissance ?
👉 Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et bienveillant ?

Rejoignez-nous et écrivez avec nous les prochains chapitres de l’histoire du Groupe GPE !