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Responsable Région

    Description

    🔸🔹 Rejoignez le Groupe INTERWAY et participez à la transformation technologique des entreprises ! 🔸🔹

    Spécialisé dans le développement et l'intégration de solutions matérielles et logicielles, INTERWAY est un acteur clé dans l'innovation technologique. En tant qu'opérateur et prestataire de services, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leurs solutions IT avec une expertise poussée dans des domaines stratégiques tels que les réseaux (SD-WAN, WAN, LAN, WIFI), le paiement digital, les solutions interactives personnalisées (automates, affichage dynamique, sonorisation), ainsi qu'un ensemble de services gérés via notre solution SESAM (service desk, infogérance, logistique, déploiement...).

    🔸🔹Pourquoi rejoindre INTERWAY ?🔸🔹

    • Nous intervenons auprès des plus grands acteurs du retail, de la grande distribution et des grands comptes privés et publics, garantissant des projets d'envergure et une variété de missions passionnantes.

    • Nous plaçons l'innovation et la technologie au cœur de nos solutions, vous offrant ainsi l’opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes et de vous développer continuellement.

    • En intégrant INTERWAY, vous rejoignez une équipe de passionnés où l'expertise et le partage sont au centre de notre culture.

    Vous avez envie de relever des défis technologiques, de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? INTERWAY est fait pour vous !

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Chèques cadeaux
    - 50% Transports
    - Primes Trimestrielles
    - Mutuelle prise en charge à 75%

    Mission

    Nous recherchons un Responsable de Région pour rejoindre notre équipe des opérations et superviser la qualité d'exécution des interventions techniques sur l’ensemble de la région. En tant que Responsable de Région, vous serez le garant de la performance opérationnelle, en optimisant les ressources humaines et matérielles, et en assurant une gestion rigoureuse des coûts. Ce poste stratégique nécessite une grande autonomie, une forte capacité de management à distance et une aisance relationnelle avérée.

    Missions principales :

    • Gestion des ressources : Assurer la disponibilité et la compétence des collaborateurs, veiller à la bonne utilisation des équipements nécessaires pour chaque intervention.

    • Optimisation des coûts : Superviser et ajuster les coûts de production, gérer les implantations et les effectifs locaux selon les besoins de l’activité.

    • Management des équipes itinérantes : Animer des réunions, effectuer des entretiens individuels, gérer les conflits, et favoriser l’évolution professionnelle.

    • Coordination et Reporting : Communiquer et collaborer avec la direction des opérations, le service desk, et les équipes administratives.

    Profil

    • Compétences techniques : Expérience dans la gestion d’équipes techniques, connaissances en maintenance et services informatiques.

    • Compétences managériales : Capacité à prendre des décisions à distance, maîtrise de la gestion des ressources humaines et matérielles.

    • Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse, aptitude relationnelle et adaptabilité.

    Conditions spécifiques :
    Le poste implique des déplacements fréquents et des astreintes, avec une possibilité d’évolution vers des postes de pilotage des activités de service ou de direction des opérations.

    Expérience requise : 3 ans sur un poste chef d'équipe.

    Salaire selon profil.