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VENEZ VIVRE L'EXPERIENCE GSE !

GSE est le leader européen de la conception et la construction d’immobilier d’entreprise clé en main pour les secteurs logistique, industrie, parking et tertiaire. Sa mission est de fournir des solutions innovantes et durables à ses clients pour les aider à atteindre leurs objectifs en matière de développement immobilier tout en minimisant leur impact environnemental.

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HR Specialist Training&Recruitment

    Description

    Qualità della vita sul lavoro, rispetto e sviluppo sostenibile sono temi che ti stanno a cuore?

    Sei alla ricerca di autonomia nel perseguire gli obiettivi, un'azienda che incoraggi la creatività e ti supporti nel tuo sviluppo?

    Lasciati sorprendere dalla "GSE experience"! 

    GSE (Global Solutions & Engineering, (www.gsegroup.com) è una controllata del gruppo tedesco GOLDBECK (www.goldbeck.de). Siamo leader europei nel settore immobiliare commerciale.

    GSE in cifre è:

    • 45 anni di esperienza in Francia, Europa e Asia (Cina)

    • 600 dipendenti, 17 nazionalità

    • 1,023 miliardi di euro di fatturato

    • 19 milioni di m² di immobili commerciali realizzati

    • 15 siti in Francia, 6 siti in Europa e 1 sito in Asia

    • L'89% dei nostri dipendenti afferma che GSE è un ottimo posto di lavoro. Siamo certificati Great Place to Work® in Francia e nelle nostre filiali (Germania, Italia, Spagna e Cina).

    • 4,6/5 è la valutazione che i nostri dipendenti attuali ed ex dipendenti ci danno su Glassdoor

    • Platinium è il livello assegnatoci da EcoVadis per la nostra performance CSR.

    • 5 valori aziendali: Performance, Agilità, Collaborazione, Trasparenza, Impegno 

    Siamo orgogliosi dei nostri risultati, lo sarai anche tu! 

    Mission

    Riportando all’HR Coordinator, si occupa della ricerca e selezione di tirocinanti, personale in somministrazione, giovani laureati e figure middle, svolgendo attività di ricerca, selezione assunzione e onboarding delle risorse, curandone l’inserimento nella cultura e nei processi aziendali.

    Assiste inoltre l’HR Coordinator e la Direzione Tecnica nel garantire la corretta attuazione del programma di formazione approvato.

    Profil

    Laurea in Risorse Umane o similari

    1-2 anni di esperienza nel ruolo

    Buona conoscenza della lingua inglese

    Discreta conoscenza della lingua francese

    Rigore e organizzazione

    Adattabilità e versatilità

    Disponibilità e cordialità

    Tanta passione e curiosità per le Persone!