Chargé(e) de recrutement H/F - CDD

Missions : recruter nos futurs baby-sitters sur entretien téléphonique, cadrer l'échange en posant rapidement les bonnes questions qui permettent de cerner les profils, rédiger un rapport précis et clair sur les candidats sélectionnés, décider de rejeter ou de valider la candidature, les informer sur l'entreprise et après validation, trouver la meilleure famille possible selon leurs critères et ceux des clients...

Vie d'entreprise : ici, pas de barrières. Stagiaires, CDD, CDI, hiérarchie, on travaille en open space, on déjeune ensemble tous les midis et parfois on sort boire un jus de baie de Goji après 18h pour décompresser.
Nous sommes actuellement une vingtaine d'humains + un chien et travaillons dans une ambiance bon enfant où exigence et bonne humeur sont sur le même pied d'égalité.
Happysitters est notée 4,8/5 par ses salariés. Lisez les avis sur : https://www.glassdoor.fr/Avis/Happysitters-Avis-E1388721.htm

Vos atouts

-Passionné par l’humain ou intéressé pour découvrir un métier porté sur l’humain. Intérêt pour l’écoute et la compréhension de l’autre, l’accompagner, instaurer un lien de confiance.

-Rapidité dans l’exécution du travail, réactivité

-Bonne expression orale et écrite (vous rédigerez les dossiers sur lesquels on s'appuie quotidiennement)

Notre accueil

• Vous êtes appelé par un responsable RH, avec laquelle vous échangez une dizaine de minutes

• Vous passez un entretien avec les RH et/ou la manager

• Welcome !

Durée du contrat : 7 semaines minimum

Horaires :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée