Hépato-gastro-entérologue - F/H

    Description

    Les avantages :

    Reprise d'ancienneté
    CSE dynamique et généreux
    Restaurant d’entreprise
    Démarches de QVT (dont massage assis, marche active, ...)
    Prime SEGUR
    Proximité d’un arrêt de tramway (Sainte Germaine – Ligne D), de bus (Lignes 23, 33, 82) et des TER F42 et L42.
    Parking à vélo couvert avec prises électriques pour recharge des VAE
    Prise en charge des transports (70% pour les transports en commun ou accord mobilité jusqu'à 50€ nets)
    Intéressement
    Parking gratuit et accessible (places de parking spécifiques dans le parc de l’Hôpital)

    Description de l’établissement :

    L’Hôpital Suburbain du Bouscat est un établissement associatif reconnu d’Utilité Publique, Privé à but Non lucratif et Participant au Service Public Hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu'il porte sur la qualité des prises en charge et sur la qualité des conditions de travail des soignants préalable nécessaire à toute prise en soins bienveillante.

    L'établissement propose plusieurs types d'activités :

    · 3 services de médecine sur les spécialités d’addictologie, endocrino-diabétologie, rhumatologie, médecine vasculaire et polyvalente, hépato-gastro-entérologie, gériatrie et soins palliatifs,

    · 1 service d’hospitalisation à temps partiel avec des activités d'hospitalisation de jour (HDJ), d’endoscopie et de chirurgie ambulatoire,

    · 140 places d'HAD (Hospitalisation à Domicile) couvrant le Nord-Ouest de Bordeaux et sa métropole, les portes du médoc et le Médoc,

    · 1 pôle de Consultations externes sur de très nombreuses spécialités

    · 1 Consultation mémoire labellisée

    · 1 Consultation addictologie labellisée

    · 1 plateau d’imagerie : radiologie, échographie, ostéodensitométrie, mammographie et imagerie sénologique

    Avantages

    - RTT
    - Mutuelle
    - Intéressement
    - Chèques cadeaux

    Mission

    L’Hôpital Suburbain du Bouscat, structure à taille humaine située à 15 min de Bordeaux centre, est à la recherche d’un médecin hépato-gastro-entérologue en CDI à temps plein pour une prise de poste dès que possible au sein de son service dédié.
    L’activité du service comporte des examens endoscopiques diagnostiques, interventionnels et des consultations externes.

    Le poste :

    En tant qu’hépato-gastro-entérologue, vos différentes missions seront de :

    • Assurer les consultations externes

    • Participer à l’activité d’endoscopie digestive (fibroscopies gastriques et coloscopies, rectosigmoïdoscopie, cathétérisme de la papille et écho-endoscopie (optionnel), pose de prothèse, …)

    • Participer à l’activité en Hôpital de Jour (oncologie digestive, MICI, perfusions de fer, transfusions sanguines, …)

    • Intervenir en Hospitalisation Complète (avis spécialisés…)

    • Participer aux RCP d’oncologie digestive

     

    Le médecin recruté participe au tour d'astreinte avec ses confrères des services de médecine, environ 1 semaine sur 12.

     

    L’équipe actuelle, composée de deux médecins hépato-gastro-entérologue à temps plein et 3 médecins généralistes, assure l’activité d’hospitalisation complète dans une ambiance de travail harmonieuse et solidaire.

    Contact médical, Dr Sophie PESQUE PENAUD, s.pesque@hopitaldubouscat.com

    Profil

    Médecin titulaire du DES d'hépato-gastro-entérologie.

    De nature souple, vous avez le sens du contact, du travail d’équipe et de l’empathie.

    Rémunération selon profil et dispositions de la Convention 51 FEHAP.

    ·         La grille de rémunération augmente proportionnellement à l’ancienneté.

    ·         Un complément de rémunération s’ajoute si le médecin est titulaire d’un post internat de 2 années, clinicat ou assistanat.

    ·         A cette rémunération, doivent être ajoutées les dispositions du Ségur conformément à l’accord d’entreprise de l’Hôpital ainsi que l’accord d’intéressement.

    ·         10 semaines de repos annuels comprenant 5 semaines de congés payés auxquelles s’ajoutent 4 semaines de RTT et autres absences rémunérées.

    ·         Financement des formations, d’un congrès par an. Capacité et DU tous les 2 ans selon souhaits.