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Employé de collectivité (h/f) PERCY CLAMART

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité

    Nous recherchons un/une employé(e) de collectivité (H/F) en CDI sur la crèche hospitalière de Percy Clamart "l'ilot z'enfants"- poste à pourvoir le 06/01/2025

    La capacité d'accueil de notre crèche est de 32 Berceaux

    Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

    Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’employé de collectivité veille à garder l’environnement propre et convivial.

    Il entretient les locaux, le matériel et le linge.

    Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.

    Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. 

    Profil

    Savoir faire:

    1. Entretenir et ranger des locaux  

    2. Contrôler l'état de propreté des locaux 

    3. Assurer des activités de restauration 

    4. Intervenir en section 

    5. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur 

    Savoir être :

    • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté  

    • Disponibilité 

    • Dynamisme 

    • Travail en équipe 

    • Sens de l’écoute 

    • Sens relationnel 

    • Polyvalence 

    • Discrétion professionnelle 

    • Réactivité 

    Diplômes / Qualifications :

    • Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle 

    • Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès 

    Conditions de travail :

    • Contrat en CDI

    • Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h30/20h00

    • Parking gratuit 

    • Rémunérations:

      25 620€ Brut/ Annuel selon expérience

      13eme mois inclus

      Prime région parisienne incluse

    Avantages:

    • 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires

    • Chèques déjeuners tous les mois

    • Mutuelle familiale d'entreprise

    • Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements

    • Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement

    Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.