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Comptable H/F

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Mission globale

    Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, le comptable effectue la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

    Il assure les opérations techniques spécialisées et les travaux préparatoires à l’établissement du bilan. Le comptable possède une technicité particulière qu’il met en œuvre en totale autonomie.

    Il est responsable de la totalité des opérations d’un ou de plusieurs établissements jusqu’à l’élaboration complète des comptes de synthèses. Il peut être amené à encadrer.

     

    Activités principales

    1. Tenir la comptabilité générale et analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits

    2. Participer à la production des documents comptables et légaux

    3. Analyser les comptes

    4. Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire

    5. Comptabilisation de l’ensemble des écritures de fin d’exercice

    6. Participer à la définition des procédures

    7. Contrôler les comptes

    8. Eventuellement piloter et encadrer une équipe

    Profil

    Savoir-être :

    • Sens de la rigueur

    • Sens de l’analyse et de la synthèse

    • Être force de proposition

    • Faire preuve d'initiative

    • Etre organisé et méthodique

    • Travail en équipe

    • Aptitude à l’encadrement

    • Autonomie

    Diplômes / Qualifications souhaités :

    • Bac+3

    • DSCG ou diplôme supérieur de comptabilité et gestion ;

    • Licence Sciences comptables et financières

    • Connaissances du Droit social, Droit fiscal et Droit commercial

    • Connaissance de l’outil informatique

    CDD /Temps plein

    Rémunération : 2068,75€ / Brut Annuel selon expérience

    Avantages :

    •         Chèques déjeuners tous les mois

    •          Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.

    •         Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).