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Éducateur de jeunes enfants H/F

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants :

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ?

    Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 20/08/2024.

    Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche SMA St Mandé- poste à pourvoir dès que possible.

    La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux

    Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

    Sous l'autorité du directeur de l’établissement et dans le cadre du projet éducatif, l’éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

    L’ éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l’équipe autour des projets d'activités qui en découlent.

    Profil

    Savoir faire:

    ·         Participer à l'élaboration du projet d'établissement 

    ·         Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques 

    ·         Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux  

    ·         Animer et mettre en œuvre des activités éducatives 

    ·         Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants 

    ·         Encadrer les stagiaires  

    ·         Coordonner les équipes 

    ·         Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint .

    Savoir être:

    ·         Patience 

    ·         Disponibilité 

    ·         Sens de la pédagogie 

    ·         Travail en équipe 

    ·         Attitude empathique 

    ·         Sens de l’écoute 

    ·         Créativité / Sens de l'innovation 

    ·         Capacité à gérer le stress 

    ·         Dynamisme 

    Diplômes / Qualifications :

    Nous recherchons des personnes titulaires du:

    ·         Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

    Conditions de travail :

    • Contrat en CDI 

    • Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi :

      6h30/20h30 du lundi au vendredi

    Rémunérations:

    35 520 € Brut/ Annuel selon expérience

    • Prime de région Parisienne incluse

    • 13 -ème mois inclus

    Avantages :

    -          Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d’essai) :

    -          25 CP + 10 jours de congés supplémentaires

    -          Evolution salariale automatique tous les 2 ans

    -          1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

    -          Chèques déjeuners tous les mois

    -          Mutuelle familiale d'entreprise

    -          Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

    -          Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement.

    Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.