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Cadre de santé (H/F) CDI

  • Quimper, 29000

  • CDI

  • 06/01/2025

Description

Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d’accompagnement à tous les âges de la vie.

Reconnue d’utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé.

Poste :

Cadre de santé (H/F)

  • Contrat : CDI

  • Poste à temps complet

  • Date d’effet : 06 janvier 2025

  • Pôle Médico-Social

  • Site : EHPAD La Retraite

  • Ville : Quimper

Avantages :

Poste :

Aide-soignant (H/F)

  • Contrat : CDI

  • Temps plein

  • Site : EHPAD La Retraite

  • Ville : Quimper

  • Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants

Avantages :

  • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

  • CSE avantageux dont vous pouvez profiter dès votre entrée à la Fondation

  • Politique Qualité de Vie et des conditions au Travail (accord d'entreprise QVCT, assistante sociale du travail, prime mobilité durable…)

  • RTT

Mission

Membre du Comité de Direction et Responsable des activités de soin. Manage l'équipe de soignants et paramédicaux et coordonne les moyens des services. Il, elle veille à la bonne réalisation des soins infirmiers gérontologiques, d'hygiène et de confort, de rééducation et médico-techniques dans le respect de l’Ethique professionnelle et des droits des usagers et selon les protocoles médicaux, les règles d'hygiène et d'asepsie. Il peut être chargé d’un projet ou d’une mission donnée, à ce titre Il gère les ressources et les moyens mis à disposition du projet. Il encadre une équipe projet et peut être amené à construire et réaliser des actions de formation. Pour réaliser ses missions, il, elle tient compte des évolutions continues dans le domaine médical, économique, de l’organisation interne, de la fonction managériale, des politiques de qualité et de gestion des risques, des technologies, de l’offre et de la demande en santé, des dispositifs de formation initiale et continue… Il, elle est garant(e) de la qualité de soins prodigués aux résidents, de l’attention portée et des réponses à apporter aux familles. Il, elle est responsable du management des équipes soignantes et veille au climat social. Il est en contact avec d’autres établissements des partenaires et des équipes de direction…

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Accueillir la personne âgée, sa famille ou son représentant légal.

  • Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles

  • Participer et réaliser le projet de soins dans le respect du projet d’établissement en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe de Direction.

  • Piloter l’organisation et la mise en œuvre des activités de soins

  • Organiser et structurer les services de soins (dimensionnement et répartition des moyens) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe de Direction.

  • Manager les ressources humaines des services de soins en partenariat avec le service des ressources humaines et dans le respect des consignes de Direction.

  • Concevoir les évolutions du projet d’établissement et les politiques d’amélioration de la qualité des soins

  • Evaluer la dépendance et les soins requis de le résident.

  • Transmettre au médecin et aux différents intervenants les informations nécessaires pour répondre aux besoins de santé des résidents.

Profil

Profil recherché :

  • Diplôme de cadre de santé

  • Expérience en management