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Gestionnaire Ressources Humaines Paie H/F

    Description

    Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d’accompagnement à tous les âges de la vie.

    Reconnue d’utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé.

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans un cadre idyllique ?

    Le service Ressources Humaines de la Fondation ILDYS recherche un(e) gestionnaire de paie (H/F).

    Poste :

    • Contrat : CDI

    • Poste à temps complet

    • Date d’effet : Dès que possible

    • Service : Ressources Humaines

    • Site : Perharidy

    • Ville : Roscoff

    Avantages :

    • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

    • CSE avantageux dont vous pouvez profiter dès votre entrée à la Fondation

    • Politique Qualité de Vie et des conditions au Travail (accord d'entreprise QVCT, assistante sociale du travail, prime mobilité durable, accès à la piscine …)

    • RTT

    • Restauration sur place à prix avantageux

    Mission

    Au sein d'une équipe dynamique de 4 gestionnaires, vos missions principales seront les suivantes :

    • Recueillir, saisir et contrôler les données et variables de paie

    • Participer à l’élaboration des bulletins de salaire (environ 1700 bulletins par mois, répartis sur plusieurs établissements) dans le respect des dispositions légales et des processus de paie

    • Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales et fiscales auprès des organismes concernés

    • Participer à l'élaboration des reportings RH

    Profil

    Profil recherché :

    • Bac + 3 (GRH idéalement une spécialisation paie).

    • Expérience souhaitée dans une structure comparable.

    • Connaissance du droit social et des réglementations en matière de paie.

    • Confidentialité et rigueur

    • Bon relationnel et esprit d’équipe