Manager de programme (H/F/X)

• Structurer et piloter un programme, en garantissant l’atteinte des objectifs fixés dans les mandats de projet signés et validés

• Garantir la qualité de la gestion des projets et superviser leur suivi opérationnel et financier

• Surveiller les coûts, les délais et la qualité, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures correctives nécessaires

• Piloter les programmes et projets en s’appuyant sur la méthodologie HERMES portée par le PMO, afin de garantir la qualité du suivi des points de contrôle

• Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne : identifier, évaluer et surveiller les risques, proposer des actions correctives et vérifier leur efficacité

• Appliquer le plan d’assurance-qualité du projet

• Faire valider par les parties prenantes, les comités de pilotage et les comités de gouvernance les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement et à la mise en œuvre

• Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets

• Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients

• Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets, et assurer le développement des membres des équipes de projet

• Établir et mettre en œuvre les plans de communication et d’accompagnement en fonction des parties prenantes

• Contrôler l’exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets

• Assurer un rôle de conseil auprès des services concernés par son périmètre de responsabilités

• Mettre en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par la direction

• Formation : master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF

• Minimum 7 ans d’expérience avérée en gestion de programme

• Minimum 10 ans d’expérience avérée en gestion de projet IT

• Expérience en tant que chef de programme à composante solutions métiers et en pilotage de projets organisationnels

• Expérience du pilotage de projets à composante IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)

• Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage sur l’ensemble des phases d’un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu (HERMES, PMI, IPMA, Agile…)

• Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans le cadre d’une organisation basée sur le travail à distance

• Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs

• Forte capacité d’interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management

• Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux d’une organisation publique

• Excellente communication écrite et orale

• Leadership, autonomie, esprit d’initiative, éthique, capacité d’anticipation et de négociation

• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d’experts travaillant en réseau, notamment par le biais du télétravail

• Excellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmes

Compétences clés

Must-have

• Gestion de programme (7 ans minimum) et de projets IT (10 ans minimum)

• Méthodologies de pilotage reconnues (HERMES, PMI, IPMA, Agile)

• Suivi des coûts, délais, qualité et reporting

• Gestion des risques (contrôle interne, sécurité de l’information)

• Management d’équipes pluridisciplinaires, y compris à distance

Nice-to-have

• Expérience de présentations orales dans un cadre institutionnel de haut niveau

• Capacité à assister la direction lors de présentations

• Expérience en environnement institutionnel ou réglementé

• Expérience au sein d’une organisation publique cantonale

• Connaissance de l’allemand, à défaut de l’anglais

Modalités et langues

• Langue(s) : français (courant) ; allemand apprécié, à défaut anglais

• Type de contrat : CDI

• Taux d’occupation : 80 - 100 %

• Localisation : Genève

• Démarrage : janvier 2027