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Tuteur - formateur / Référent ateliers (H/F)

    Description

    Riche d’une solide expérience en environnement technique, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge humain et professionnel ? Vous souhaitez nous rejoindre pour partager votre expérience par l’accompagnement de nos apprenant(e)s ?

    Alors venez relever ce défi avec nous !

    L'IRUP, établissement d'enseignement supérieur, est reconnu comme un expert de la formation en alternance et couvre différents secteurs dont celui de la performance industrielle, du bâtiment innovant, du nucléaire.

    Avantages

    - RTT
    - Prime de participation
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Télétravail possible (4j/mois)

    Mission

    Aussi pour optimiser sa dynamique de développement, l'IRUP renforce son équipe au sein du département Technique et Nucléaire, à travers l'embauche d'un(e) tuteur(trice) formateur(trice) / référent(e) plateaux techniques, rattaché(e) au Responsable du département.

    A ce titre, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la formation des apprenant(e)s, ainsi que dans la gestion des infrastructures pédagogiques techniques.

    Vos missions incluront notamment :

    • Encadrer et accompagner les apprenant(e)s, en particulier sur la partie professionnelle, afin de garantir leur montée en compétence en entreprise ;

    • Animer des sessions de formation, notamment sur les thématiques de la professionnalisation, de la sécurité et des bonnes pratiques dans le secteur technique et nucléaire ;

    • Contribuer en collaboration avec les services généraux au maintien en condition opérationnelle des plateaux techniques de formation : installation, maintenance et évolution des infrastructures pratiques ;

    • Participer activement au développement des plateaux techniques, notamment en lien avec la filière nucléaire (type "chantier école") ;

    • Collaborer avec les intervenant(e)s, les coordinateurs pédagogiques et le responsable de la filière pour garantir la cohérence des moyens et des contenus de formation.

    Profil

    Ce que nous recherchons :

    • Diplôme de niveau Bac+2 ou plus, dans un domaine technique (génie industriel, nucléaire, maintenance).

    • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur industriel ou nucléaire, idéalement dans un poste impliquant la formation ou l'encadrement de personnel.

    • Expérience en gestion d’ateliers (mécanique, électronique, électricité, …).

    • Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.

    • Intérêt pour le secteur nucléaire et volonté de contribuer à la formation des futur(e)s spécialistes de cette industrie.

    Des déplacements semestriels pour visiter les élèves en entreprise sont inhérents au poste.