Un statut 100 % freelance qui te laisse libre de ton organisation.
Une rémunération attractive à la commission, à la hauteur de tes résultats.
L’appui d’une équipe expérimentée (10 ans de savoir-faire avec IseeOp).
Des outils performants pour travailler qualitativement et efficacement, pour que ton recrutement ne soit pas fait à coups de bouts de ficelle.

Voici ce que tu auras à ta disposition :

Un logiciel de recrutement ATS : un système de suivi et de gestion des candidatures centralisé qui structure et accélère ton process de recrutement. Grâce à lui, tu peux suivre tout ton pipeline depuis un seul endroit, filtrer, organiser et piloter efficacement tes missions.
Une base de données candidats enrichie pour booster ton sourcing sans repartir de zéro.
Un outil qui facilite la rédaction de comptes-rendus d’entretien, pour des retours structurés et professionnels (gain de temps garanti).
Un logiciel de multidiffusion de nos mandats… et des tiens : visible sur des dizaines de jobboards en quelques clics, sans perdre des heures à poster manuellement.
Formation interne au recrutement : on ne te lâche pas dans la nature, tu montes en compétences avec nous.
Un accompagnement humain et bienveillant de notre équipe interne, parce qu’on est là pour t’aider à réussir.
Des outils de communication simples et efficaces entre nous pour rester alignés et fluides dans le suivi des missions.
Une centralisation des factures à la demande, pour que ta gestion administrative soit aussi légère que possible.
La notoriété et les bases de données clients & candidats d’IseeOp (selon marché), pour te donner un vrai coup d’accélérateur sur chaque mission.
Et un vrai plus : tu pourras mandater d’autres recruteurs IseeOp pour t’accompagner sur tes mandats quand le volume ou la spécialité l’exigent — un réseau dans le réseau.
Sans oublier notre système de garantie de recrutement inédit, conçu pour sécuriser clients, talents et toi-même selon certaines offres (conditions à découvrir ensemble) — une vraie bouée de confiance dans un marché exigeant.

Ce que l’on attend de toi

✔ Une vraie expertise en recrutement / sourcing / évaluation candidat.
✔ Autonomie, proactivité et orientation résultats.
✔ Un esprit entrepreneurial et une envie d’apprendre, grandir et transmettre.

Envie de rejoindre le mouvement IseeOp et de devenir l’un de nos mandataires en recrutement ?
Envoie ton CV + quelques lignes sur ta manière de recruter ou ta plus belle réussite. On a hâte de te lire.