Responsable trésorerie groupe (h/f) - CDI - Courbevoie (92)
Description
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 600 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.
I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
Avantages
- RTT
- Mutuelle
Mission
Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle Finance d'I-TRACING (pôle aujourd'hui composé de 10 collaborateurs), nous recrutons en CDI un responsable trésorerie groupe (h/f).
Le poste, localisé à Courbevoie (92) - à proximité de l'Esplanade de La Défense - offre la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
Le responsable trésorerie groupe accompagnera I-TRACING sur sept missions clés. De manière très concrète, les principales activités seront liées aux thématiques suivantes :
1/ Cash Management et reporting
Gestion de la liquidité des entités du groupe
Optimisation des soldes bancaires
Gestion des prévisions de trésorerie (analyse d’écarts, projection mensuelle, budget)
Gestion des placements groupe et suivi des performances
2/ Gestion du risque de change
Identifier et piloter les expositions non EUR du groupe
Mise en place et suivi des couvertures
3/ Financement et gestion de la dette LBO
Mise en place / renégociation de solution de Financement des solutions tech : dans le cas d’un achat de logiciels revendu à un client, il se peut qu’il y ait un décalage de trésorerie (achat 3 ans upfront auprès de l’éditeur mais revente annualisée auprès du client). Dans ce cadre, I-Tracing a besoin de financer ce décalage par des solutions externes (avec des contraintes internes à prendre en compte)
Dette LBO (connaissance non obligatoire mais volonté de prendre en charge le sujet après formation si besoin) : le Responsable Trésorerie Groupe devra comprendre les impacts d’un montage LBO. Il devra lire et connaitre la documentation et sera amené à travailler avec le CFO Group sur tous ses aspects (refinancement, tirage complémentaire dans le cadre de M&A, connaissance des retraitements acceptables, …)
4/ Recouvrement
Encadrement du chargé de recouvrement afin de réduire le DSO
Accompagnement du chargé de recouvrement dans la compréhension de la saisonnalité, dans la négociation d’échéancier, et régularisation de situations à risque
5/ Systèmes d’information
Déploiement et administration du Treasury Management System (AGICAP)
6/ Contrôle interne et processus
KYC bancaire
Mise en place d’une convention de trésorerie Groupe en collaboration avec la direction juridique
Rédaction, gestion et partage de la politique de trésorerie du groupe
Renforcement des contrôles internes
7/ Relations internes et externes
Collaboration avec les départements comptabilité, juridique, ventes etc.
Gestion des relations bancaires du groupe
Les 3 principaux objectifs sont :
l'amélioration du résultat financier
le déploiement des best practices et contrôles métier
la mise en place d’une culture cash dans le groupe.
Profil
De formation supérieure en finance / comptabilité (bac +5), vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum, acquise idéalement sur des fonctions de trésorier(e) dans un environnement LBO. Le fait d'avoir exercé des fonctions de trésorier(e) au sein d'un fonds serait un plus.
Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la sécurité informatique & des innovations technologiques. Une première expérience du management (petite équipe) serait un plus.
Vous avez su développer plusieurs soft skills indispensables au poste :
Leadership & courage
Dynamisme, engagement & autonomie
Rigueur, curiosité & esprit d’équipe,
Proactivité, adaptabilité & diplomatie
Orienté(e) solutions et résultats
Force de proposition & prise d'initiative
Empathie, intelligence émotionnelle & sens de l'organisation
Communication s'appuyant sur des feedbacks constructifs
Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques & de la langue anglaise (lu, écrit & parlé) dans le cadre de la poursuite du développement d'I-TRACING à l'international.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.