RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d'Information) - CDI F/H

Au sein de la division Conseil & Intégration (CI), le pôle Consulting SOC & CISO (CSC) d’I-Tracing propose une offre RSSI as a Service offrant d’accompagner ses clients, en particulier des ETI, dans le pilotage et la mise en œuvre de la cybersécurité au quotidien.

Vous participez à définir la stratégie de l'entité, proposez et conduisez les plans d’actions, identifiez les axes de développement et les moyens à mettre en œuvre, dans le respect des objectifs fixés, lui apportant ainsi vos compétences et votre expérience au quotidien.

Les forces de cette offre sont la capacité pour le client à bénéficier d'interventions régulières à temps partiel, de l’expertise de consultants au contact régulier de clients variés, et de l'ensemble des compétences d'I-Tracing au travers de ses différents pôles d'activités.

Vous assurerez en parallèle plusieurs missions d'accompagnement RSSI à temps partiel et dans ce cadre :

• Vous piloterez pour chaque client un dispositif composé d’un consultant junior qui sera affecté aux activités de sécurité opérationnelle lorsque de votre côté vous serez porté sur les activités de gouvernance et pilotage du dispositif et de la stratégie SSI client

• Vous tiendrez la fonction de RSSI interne chez I-Tracing afin de porter les processus de gestion de la sécurité en interne de l’entreprise avec les différentes entités métiers et la direction informatique, y compris sur les volets conformité réglementaire et certifications

Pour nos clients et pour I-Tracing, vous pourrez donc être amené à réaliser tout ou partie des missions traditionnellement dévolues au RSSI :

• L’identification des risques et la définition de la stratégie de sécurité de l’entreprise

• L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des règles et référentiels de sécurité (PSSI, chartes, procédures et processus sécurité, …)

• La définition et le pilotage des mesures organisationnelles, documentaires et techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs de sécurité et de mise en conformité réglementaire

• Le pilotage et la mise en œuvre du plan de sécurisation globale, ainsi des projets de sécurité attenants répondants aux objectifs de sécurisation

• L’évaluation du niveau de sécurité de l’entreprise, via définition et pilotage de la stratégie d’audit et de contrôle

• L’élaboration et le suivi des tableaux de bord sécurité

• La définition et la mise en œuvre de la veille technologique et du suivi de la réglementation applicable à l’entreprise

• La définition et le suivi des plans de reprise et de continuité d’activité

• La sensibilisation des collaborateurs de l’entreprise aux sujets de sécurité

• L’organisation du traitement des incidents de sécurité et assister à la gestion des crises

• La réponse aux sollicitations des prospects et des clients sur les aspects sécurité

• Le reporting opérationnel et décisionnel

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en sécurité informatique, vous possédez environ 5 ans d'expérience en CDI sur une fonction d'assistant(e) RSSI, de consultant SSI ou d'intégrateur(trice) sécurité.

Vous possédez :

• Une appétence pour les sujets et contextes variés

• Une capacité d’adaptation rapide pour identifier rapidement le contexte de chaque client

• Des compétences de pilotage pour l’accompagnement opérationnel des consultants

• De bonnes compétences de communication (vis-à-vis des collaborateurs et de la direction) afin d’adapter son discours à chaque interlocuteur

Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)

• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

• Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.